省盐务管理局学习实践科学发展观整改落实方案
建设，保障群众食盐安全
1、整改落实内容：一是食盐流通、销售、终端等环节监督检测不够统一规范。二是在食盐监督检测制度化、标准化、规范化建设上还需进一步提高。
2、整改落实时限：2009年6月30日前
3、整改落实目标：进一步完善食盐质量保障体系，进一步完善食盐市场监管体系。一是确保食盐生产、流通、消费各环节质量合格率95％以上。二是合格食盐市场占有率95％以上。三是进一步提高食盐安全知识的宣传力度，营造食盐安全的良好氛围。
4、整改落实措施：一是成立食盐安全工作小组。二是进一步完善食盐质量监管办法，确保不合格产品不出厂、不出库、不出售。三是加强市场监管，联合有关部门加大盐业违法案件打击力度，提高盐业市场控制力。四是加强食盐零售网络建设，服务群众生活，提高网络对市场的控制力。五是进一步开展食盐安全村建设和食盐安全访万家活动，融管理于服之中，提高为民服务质量。
5、整改落实责任
牵头领导：局党委委员、副局长杨忠厚同志，局党委委员、副局长张玉强同志
责任处室：盐政处牵头，运销处、盐产品质量监测中心协助
（六）创新机制，转变机关工作作风
1、整改落实内容：一是机关作风还需进一步加强。二是干部职工综合素质还需进一步提高。
2、整改落实时限：2009年6月底前
3、整改落实目标：为更好地实现专营意图，服务民生，赶上时代步伐，必须加强机关作风建设，提高干部职工素质，打造具有文化底蕴的盐业团队，塑造盐业良好形象。通过半年机关作风整顿，在局机关逐步建立一个思想务实、作风端正、工作扎实、业务精湛、精神振奋、面貌一新的干部职工队伍。
4、整改落实措施：一是以2009年我局行业管理年为契机，大力抓好机关作风纪律整顿。二是继续抓好省委“讲党性、重品行、作表率”活动，进一步强化党纪、政纪和法纪教育，增强党员干部的党性修养，增强大局意识；三是搞好教育培训、自我学习，不断提高干部职工综合素质，自觉转变工作作风，并积极探索建立科学、合理、有效、操作性强的绩效管理考核办法，创新岗位绩效评价体系；四是严格落实省政府提出的“两转两提”要求，全面落实责任追究制，严格执行首问责任制、服务承诺制、限时办结制。五是不断加大督促检查力度，全力推动各项工作落实，使每个干部职工做到能干事、会干事、愿干事、干成事。
5、整改落实责任
牵头领导：局党委委员、副局长姚延岭同志，局党委委员、纪委书记杨金玉同志
责任处室：办公室牵头，人事处、党委办公室、局纪委协助
（七）加大经费投入，为群众认真做好四件实事
1、加强干部职工培训，鼓励自学成才。经个人申请、局党委同意、人事处备案，获得省级以上教育部门承认学历的干部职工，按下列办法予以补偿：获得博士学位的补贴6000元，获得研究生学历的补贴5000元，获得本科学历的补贴4000元，获得大专学历的补贴3000元。对其他自学成才，取得专业职称的，给予适当补贴。牵头领导：局党委委员、纪委书记杨金玉同志。责任处室：人事处。
2、东三街家属院楼房主管道维修和院内部分地面硬化问题，局将尽快给予解决。牵头领导：局党委委员、副局长姚延岭同志。责任处室：办公室。
3、努力改善办公条件，为局机关没有电脑的干部职工配备电脑，达到人手一台。牵头领导：局党委委员、副局长姚延岭同志。责任处室：办公室。
4、为每位干部职工购买购书卡一份，确保科学发展观学习资料需要。牵头领导：局党委委员、副局长姚延岭同志。责任处室：党委办公室。
科学发展方案