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市商务局学习实践科学发展观活动整改落实方案

合。时限要求:2009年12月底前。
  16、推进市属商务企业改制,确保安全稳定。继续强化“五个一”的改制工作责任制,加强督查调度,严格考核办法;加大招商改制力度,积极引进项目,盘活存量资产;坚持依法依规,严格按程序改制,切实维护职工合法权益。在完成去年改制扫尾工作的同时,今年再新启动和完成5家企业改制。
  此项工作由局长熊道生、副局长陈文斌、党组成员周良凤共同负责。责任科室:改制办、社会事务管理办公室、各改制工作组。时限要求:2009年12月底前。
  (六)加强领导班子、干部队伍和党风廉政建设,提高科学发展能力
  17、强化学习制度。进一步完善和落实局党组中心组学习、专题辅导、上党课、心得体会交流等学习制度。不断创新学习方式,丰富学习内容,既注重政治理论学习,又要注重商务政策法规和业务知识的学习。突出学习重点,紧密联系商务实际,增强学习针对性和实效性。深入学习和领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。把应对当前金融危机作为学习实践科学发展观的现实课题,紧密结合扩大城乡消费、加快市场建设、加快发展外向型经济、加强行业监管等重点工作有针对性开展学习,以适应商务事业发展的新形势、新任务和新要求。


  18、加强民主集中制建设。认真贯彻执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,建立健全贯彻执行民主集中制的各项规定,健全党组决定干部任免工作的具体规定和程序,健全情况通报和情况反映制度,健全领导班子成员谈心交心制度。坚持党员领导干部民主生活会制度,认真开展批评与自我批评。坚持集体领导和个人分工负责相结合制度,自觉做到职责分、思想合,工作分、目标合,岗位分、行动合,努力打造既有民主又有集中,既有紧张又有活泼的良好氛围。
  19、加强干部队伍建设。围绕提高执行力和落实力,努力培养造就一支有真才实学、会真抓实干的干部队伍。按照统筹兼顾、动态管理、相对稳定、部分重组的原则,实行机关干部轮岗交流。加强干部队伍管理,大胆将德才兼备、群众公认的干部选拔上来,交流出去,同时强化对干部的培养教育和严格要求。
  20、加强党风廉政建设。以严格落实党风廉政建设责任制为抓手,扎实推进党风廉政建设和反腐倡廉建设的深入开展。建立和完善惩治和预防腐败的体系机制,加强对权力的制约、资金的监控和干部任用等重点岗位、重点环节的监督,尤其要加大对领导干部的监督力度。加强党性修养,强化宗旨意识、实践意识、责任意识、创新意识、服务意识和廉政意识,加强党员干部勤政廉政的宣传教育。
  上述工作由局长熊道生、纪检组长李清凡共同负责,责任科室:人事教育科、监察室、机关党委。时限要求:长期。
  四、整改落实的公开承诺、组织协调和机制保障
  (一)整改落实的公开承诺
  1、公布整改落实方案。采取召开会议的形式,组织党员干部围绕制定、落实整改方案积极建言献策,听取群众对整改落实方案的意见和建议。
  2、完善整改落实方案。对群众反映出来的意见和建议,进行认真地梳理分析,进一步补充完善整改落实方案。
  3、落实和上报整改落实方案。整改落实方案经局党组研究确定,报经市委第十三指导检查组审核把关后,上报市委学习实践活动领导小组办公室。并以局党组文件正式下发整改落实通知,将具体的整改项目、措施、时限落实到分管局领导和责任科室。
  (二)整改落实的组织协调和机制保障
  1、整改落实的组织协调。成立局整改组织协调小组,由党组书记、局

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