市商务局学习实践科学发展观活动整改落实方案
合。时限要求：2009年12月底前。
16、推进市属商务企业改制，确保安全稳定。继续强化“五个一”的改制工作责任制，加强督查调度，严格考核办法；加大招商改制力度，积极引进项目，盘活存量资产；坚持依法依规，严格按程序改制，切实维护职工合法权益。在完成去年改制扫尾工作的同时，今年再新启动和完成5家企业改制。
此项工作由局长熊道生、副局长陈文斌、党组成员周良凤共同负责。责任科室：改制办、社会事务管理办公室、各改制工作组。时限要求：2009年12月底前。
（六）加强领导班子、干部队伍和党风廉政建设，提高科学发展能力
17、强化学习制度。进一步完善和落实局党组中心组学习、专题辅导、上党课、心得体会交流等学习制度。不断创新学习方式，丰富学习内容，既注重政治理论学习，又要注重商务政策法规和业务知识的学习。突出学习重点，紧密联系商务实际，增强学习针对性和实效性。深入学习和领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。把应对当前金融危机作为学习实践科学发展观的现实课题，紧密结合扩大城乡消费、加快市场建设、加快发展外向型经济、加强行业监管等重点工作有针对性开展学习，以适应商务事业发展的新形势、新任务和新要求。
18、加强民主集中制建设。认真贯彻执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，建立健全贯彻执行民主集中制的各项规定，健全党组决定干部任免工作的具体规定和程序，健全情况通报和情况反映制度，健全领导班子成员谈心交心制度。坚持党员领导干部民主生活会制度，认真开展批评与自我批评。坚持集体领导和个人分工负责相结合制度，自觉做到职责分、思想合，工作分、目标合，岗位分、行动合，努力打造既有民主又有集中，既有紧张又有活泼的良好氛围。
19、加强干部队伍建设。围绕提高执行力和落实力，努力培养造就一支有真才实学、会真抓实干的干部队伍。按照统筹兼顾、动态管理、相对稳定、部分重组的原则，实行机关干部轮岗交流。加强干部队伍管理，大胆将德才兼备、群众公认的干部选拔上来，交流出去，同时强化对干部的培养教育和严格要求。
20、加强党风廉政建设。以严格落实党风廉政建设责任制为抓手，扎实推进党风廉政建设和反腐倡廉建设的深入开展。建立和完善惩治和预防腐败的体系机制，加强对权力的制约、资金的监控和干部任用等重点岗位、重点环节的监督，尤其要加大对领导干部的监督力度。加强党性修养，强化宗旨意识、实践意识、责任意识、创新意识、服务意识和廉政意识，加强党员干部勤政廉政的宣传教育。
上述工作由局长熊道生、纪检组长李清凡共同负责，责任科室：人事教育科、监察室、机关党委。时限要求：长期。
四、整改落实的公开承诺、组织协调和机制保障
（一）整改落实的公开承诺
1、公布整改落实方案。采取召开会议的形式，组织党员干部围绕制定、落实整改方案积极建言献策，听取群众对整改落实方案的意见和建议。
2、完善整改落实方案。对群众反映出来的意见和建议，进行认真地梳理分析，进一步补充完善整改落实方案。
3、落实和上报整改落实方案。整改落实方案经局党组研究确定，报经市委第十三指导检查组审核把关后，上报市委学习实践活动领导小组办公室。并以局党组文件正式下发整改落实通知，将具体的整改项目、措施、时限落实到分管局领导和责任科室。
（二）整改落实的组织协调和机制保障
1、整改落实的组织协调。成立局整改组织协调小组，由党组书记、局
上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] 下一页
科学发展方案