教师学习实践科学发展观整改落实方案
、明确方向；要爱岗敬业、勤政廉洁，以高度的政治责任感、充沛的精力和良好的精神状态投入学校的各项工作，不断提高学校领导班子的管理能力、管理水平和管理效率。
（3）建设一支高素质的领导班子,进一步增强落实科学发展观的决策力。班子成员之间互相学习、互相信任、互相支持、互相监督，团结一致，大事讲原则，小事讲风格，齐心协力做好各项工作，建设领导班子既有分工又有合作的有机整体。班子成员团结真诚，要做到“六个沟通”、“三个支持”。“六个沟通”是：重大问题及时沟通、决策之前预先沟通、情况紧急事后沟通、认识不一再三沟通、决策改变重新沟通、正常工作定期沟通。“三个支持”是：中心工作全面支持、日常工作主动支持、棘手工作热心支持。
（4）加强与广大师生员工的联系，进一步增强落实科学发展观的执行力。学校领导班子要牢固树立科学发展观和政绩观，坚持调查研究制度，带头深入基层，深入实际，进一步完善学校发展规划，明确学校发展目标。要召开教师、学生征求意见会，广泛、认真及时听取广大师生对学校发展建设及学校领导班子的意见，建立长效的征求意见和改进工作的机制，提高管理的科学性和有效性。要切实维护教职工的权益
（5）加强廉政建设，进一步增强落实科学发展观的保障力。严格执行学校党风廉政建设责任制，大力推进惩治和预防腐败体系建设，形成以制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制。推进校务公开，坚持从源头上预防和治理腐败，重点规范工程项目招投标、干部选拔任用、财务资金管理、重大项目运作等环节。
科学发展方案