最新市烟草专卖局党委贯彻落实科学发展观整改落实方案
卖管理工作水平,努力形成新的经济增长点。
整改落实措施:按照科学发展观的基本要求和“节奏要快、标准要高、工作要实、状态要好”的工作标准,认真贯彻落实“一打三抓”的工作方针,以“打大户、破网络”为中心,认真学习借鉴先进单位在打假破网和抓捕追刑劳教方面的先进经验,确保完成全系统破获2起以上符合公安部、国家局标准的网络案件,每个基层县级局完成1起较大规模网络案件的目标,并力争在专卖执法队伍建设、内部专卖管理监督、专卖管理所(稽查分队)规范化建设等三个方面实现重点突破和整体提升,为实现年初确定的既定目标奠定坚实的市场管理基础。
整改落实责任:主管领导:陈亮亭;责任部门:专卖监督管理科;配合单位(部门):各基层单位、卷烟营销中心市场部。
整改落实时限:2009年12月31日前。
(六)加强各级领导干部作风建设。
整改落实措施:认真学习胡锦涛总书记在十七届中央纪委三次全会上的重要讲话精神及国家局、省局(公司)年初纪检监察工作会议精神,着力增强宗旨观念、提高实践能力、强化责任意识、树立正确的政绩观和利益观、增强党的纪律观念,切实加强领导干部党性修养,牢固树立和大力
整改落实责任:主管领导:王春山;责任部门:政工科。
整改落实时限:2009年12月31日前。
七、在较长时期内整改的项目
(一)全面推进企业文化建设,充分彰显企业文化的“软实力”。
整改落实措施:深入推进以社会主义核心价值体系为指导、以“两个至上”为主要内容、以全面建设“严格规范、富有效率、充满活力”聊城烟草为载体的企业文化建设,通过全员宣贯,提高全体干部职工对企业文化理念的认识,内化于心,着力解决企业文化理念的信奉问题;通过加大制度的梳理、完善、健全和建立工作的力度,固化于制,着力解决企业文化理念的制度化问题;通过积极开展“一走、二看、三座谈”活动(深入基层,走进员工;深入工作一线,察看员工的工作表现;真诚面对员工进行座谈),使企业文化理念外化于行,着力解决企业理念的实践化问题。推广应用行业文化评价体系,规范行业视觉识别系统,构建服务品牌建设标准,打造企业服务品牌。
整改落实责任:主管领导:李保太;责任部门:政工科;配合单位(部门):各基层单位、机关各部门。
整改落实时限:2009年12月31日前,完成企业文化架构体系构建工作;2010年7月1日前,完成《中国烟草视觉识别系统》的规范应用工作;2010年12月31日前,完成服务品牌架构体系构建工作。
(二)扎实推进惩治和预防腐败体系建设。
整改落实措施:按照市局(公司)党委制定的《贯彻落实中共中央<建立健全惩治和预防腐败体系2009—2012年
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科学发展方案