统计局领导班子实践科学发展观整改方案
真实可信。2、深入基层调查研究，解决实际问题。局领导干部和机关干部要深入基层，指导工作，了解下情，科级干部每人每年不少于30天、科员、办事员每人每年不少于20天。
（三）坚持以人为本，关心职工生活。(牵头领导：郭沫龄，责任人：局班子成员，完成时限：中长期)
1、提高工作效率。进一步改善办公自动化条件，加强计算机应用技术培训，努力从技术层面提高工作效率，减轻工作人员劳动强度和工作压力。
2、改进工作方法。大力倡导高效工作，减少加班；加强工作安排的统筹协调和科学性、计划性，提高工作效率；
3、建立谈心制度。领导干部要带头开展经常性的谈心活动，及时了解干部职工思想、工作、生活情况，沟通思想，尽力为干部职工排忧解难。
（四）树立宗旨意识，提高服务水平。(牵头领导：郭沫龄，责任人：全体机关干部，完成时限：中长期)
1、针对有关部门、社会公众希望多出统计调研产品，提供统计资料的要求，局党组要把树立宗旨观念，提高服务水平列入重要议程抓紧抓好。
2、充分发挥统计职能。针对目前反映经济发展指标多，反映社会、可持续发展指标少的现状，根据社会需求，进行深入研究和开发，向党政领导、社会公众提供反映以人为本，全面协调可持续发展的统计数据。
3、切实加强统计分析。围绕全市经济工作重点和预期目标，及时跟踪和正确把握好经济发展趋势，切实加强统计分析，撰写一批数据翔实、分析深刻、观点鲜明、有对策建议的统计分析文章；紧密跟踪宏观经济运行的基本态势，进一步加强对经济运行情况的监测和预警；围绕在经济运行中的热点和难点问题，开展专题调研活动；不断规范统计数据发布的程序和方式，及时向社会公众披露统计信息，用准确的数据和权威的观点为领导决策和社会公众提供服务。
4、积极推进统计方法制度改革。建立健全全区统计调查体系，提高统计预警预测能力；加强统计调查研究工作，为全区经济发展决策提供详尽依据；
（五）加强自身建设，提高领导水平。(牵头领导：郭沫龄，责任人：局班子成员，完成时限：中长期)
加强班子自身建设，是解决存在问题的根本措施。
1、坚持民主集中制原则，加强集体领导。正确处理集体领导与分工负责的关系，重大问题由党组按集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的要求集体讨论决定，确保决策的科学性。
2、维护班子团结统一。保持领导成员经常交心通气，认识统一，步调一致。按上级要求开好民主生活会、积极开展批评和自我批评，精心维护班子的团结。
(六)、加强党风廉政建设，保持清正廉洁。(牵头领导：郭沫龄，责任人：全体机关干部，完成时限：中长期)
认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，构建具有统计行业特点的惩治和预防腐败体系。进一步抓好领导干部廉洁自律工作，进一步规范领导干部的从政行为，树立领导干部廉洁自律的良好形象。
科学发展方案