度措施，推动审计事业又好又快发展。
四、方法步骤
第一阶段：学习调研 （4月上旬至5月中旬）
主要是统筹好学习调研，围绕科学发展进行解放思想讨论等工作。
1、组织学习培训。组织党员干部认真学习党的十七大和十七届三中全会精神、全国“两会”精神、及自治区、市、县等一系列重要会议，学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》等。学习培训要做到 “三严三保”：严格考勤，保证学习人数；严格纪律，保证集中学习时间；严格内容，保证学好必读篇目。要根据实际采取座谈交流、网上答题等多种形式进行集中学习培训。通过学习，引导广大党员干部深入领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，切实增强贯彻落实科学发展观的自学性和坚定性。
2、开展调查研究。围绕思想观念不适应科学发展、依法全面履行审计职责、党员干部党性党风党纪等方面的突出问题，重点开展 “调研周、恳谈日、征集月”活动。在问卷调查的基础上，梳理出若干专题开展调研。党支部成员要确定重点课题，带队开展调研，广泛听取意见建议，认真撰写调研报告，及时进行调研成果交流。并通过设立专门机构、公开电话、电子邮箱及寄信地址等方式，建立举报查处、信访投诉、舆论监督、网络建言四条 “民声通道”，广泛征求社会各界的意见和建议，查找出影响制约审计事业科学发展的突出问题。
3、深化解放思想大讨论。按照科学发展观的要求，紧密联系审计工作实际和党员干部的思想实际，采取多种形式，组织开展解放思想讨论。引导党员干部把思想统一到科学发展观的要求上来，克服满足现状、因循守旧的思想，树立正确的政绩观和科学的审计理念，努力在更新审计发展观念、转变审计发展思路、实现审计科学发展上形成共识。
第二阶段：分析检查 （5月中旬至6月下旬）
主要是统筹抓好召开领导班子专题民主生活会和党员专题组织生活会，形成领导班子贯彻落实科学发展观情况分析检查报告等工作。
1、召开领导班子专题民主生活会。民主生活会前，领导班子成员之间要相互谈心，交换看法，认真听取群众意见，撰写发言材料，做好充分准备。民主生活会上，领导班子成员要结合分工，重点查找个人和班子在贯彻落实科学发展观和党性党风党纪方面存在的突出问题，深刻分析原因，开展批评与自我批评。
2．形成领导班子分析检查报告。领导班子分析检查报告要紧密联系实际，在充分运用学习调研、征求意见和专题民主生活会成果的基础上，认真查摆贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，深刻分析形成问题的主要原因，确定贯彻落实科学发展观的主要思路和加强领导班子自身建设的具体措施等。
3．组织群众评议。领导班子分析检查报告形成后，以座谈会或书面评议的形式，认真组织评
本文由: 免费提供 议，广泛征求党员、群众和审计对象的意见，并根据各方面意见对分析检查报告作进一步修改完善。第三阶段：整改落实 （2009年7月初至8月中旬）
主要是统筹抓好制定整改落实方案，集中解决突出问题，完善体制机制等工作。
1、制定整改落实方案。领导班子整改落实方案要以分析检查报告为依据，把思路措施进一步目标化、具体化、责任化、制度化，切实做到 “五定”：定内容、定时限、定目标、定措施、定责任人；推行 “四制”：公开承诺制、首办责任制、限时办结制、行政问责制。整改落实方案制定后，采取适当方式向党员、群众公布，接受监督。