员工个人职业策划调查
员工职业策划调查表
姓名***性别男出生日期19730719毕业院校及专业吉林工业大学热能工程、工业外贸毕业时间1996年7月2日从事本专业时间1996年在东风院时间1996年执业注册情况无获得时间职称工程师获得时间2000年11月家庭住址********籍贯湖北天门市主要家庭成员状况（年龄、职业、健康）妻：33岁，会计，身体健康。主要工作经历及现阶段本工作岗位的能力自我评价1996年7月——2001年7月动力专业设计2001年8月——2002年7月在党工综合部从事党务工作2002年8月——2003年3月动力专业设计2003年3月——2004年3月从事工程总承包现场治理（陕西重汽、上海万丰）2004年3月——2005年2月从事项目治理工作（神龙二期）2005年2月——动力专业设计经过多年的专业设计和现场工程治理工作，本人已基本把握本专业所涵盖的设计内容。不足之处：锅炉房设计的较少，大型锅炉房设计暂无经验。时间个人职业策划须公司提供的条件两年内1、2006年内确保具备高级工程师任职资格。2、2007年内通过国家专业注册师考试。3、在有相关设计任务的情况下提高锅炉房设计水平。4、在工作需要的情况下非常愿意从事党支部工作。3、在有相关设计任务的情况下安排本人负责锅炉房设计4、工作需要时予以考虑。五年内1、具备研究员级高级工程师任职资格。2、在有一定影响的专业期刊上发表专业论文5篇。3、在专业上完全成熟，具备专业副总师的业务能力。4、在工作需要的情况下非常愿意从事党的工作。3、尽可能在专业上安排本人做一些具有一定挑战性的工作。4、工作需要时予以考虑。远期1、致力于本专业节约能源与合理利用能源方面的研究，并在该领域获得创造性、突破性的成果，为国家的能源事业贡献余生。2、在工作需要的情况下非常愿意从事党的工作。1、尽可能在专业上安排本人做一些具有一定挑战性的工作。2、工作需要时予以考虑。对南方公司现阶段及未来发展方向的建议1、加强中国南方市场的信息收集；2、建立与政府、1 2
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