房地产策划队伍现状问题及建议
并综合分析策划队伍的现状与问题。研究尽可能依照受访者的语言与叙述方式呈现。
4.1受访者a简介a，男，25岁，某房地产代理公司策划经理，物业治理专业毕业。毕业后就开始从事房地产策划工作，工作有三年的时间。一直都在同一间房地产代理公司工作，曾因工作的关系，调派到外地工作。由于他的工作模式也是以策划队伍为主，所以对房地产的策划工作及策划队伍都有一定的了解与熟悉。
4.2受访者b简介b，男，24岁，某房地产代理公司中级策划主任，广告设计专业毕业，从事策划工作约一年时间。毕业后曾从事过广告行业，后来转业到房地产策划的工作，从事策划工作的时间不长，大概一年左右，在这一年内，曾负责多个大型项目的策划工作，而且都是以策划队伍的方式工作，因此，有自己的一些工作见解与熟悉。4.3受访者c简介c，男，26岁，某房地产代理公司策划主任，房地产经营与治理专业毕业，从事策划工作约二年时间。大学时是专读房地产经营与治理，对房地产策划有一定的专业熟悉，毕业后曾从事过半年的电脑工作，后来转业回房地产行业，从事策划一职，对现在的公司及工作都比较满足，觉得策划是有前途的行业，愿意长期从事这方面的工作。4.4受访者d简介d，男，30岁，某房地产发展商策划经理，物业治理专业毕业，从事策划工作约五年时间，是一位资深的房地产策划人员，从事房地产的行业的时间比较长，之前一直在代理公司工作，最近转入了发展商工作，对房地产策划队伍的工作模式及问题都有较深的研究及见解。4.5受访者e简介e，男，28岁，某房地产开发商策划经理，房地产经营治理专业毕业，从事策划工作约四年时间，是一位资深的策划人员，有专业的房地产知识，曾负责多个大型项目的策划方案编写，所以多很多房地产问题都有自己的一定见解。4.6受访者f简介f，男，26岁，某房地产代理公司策划主任，土地资源治理专业毕业，从事策划工作约两年时间。在从事房地产策划之前是从事其他行业的，在一次朋友的介绍下转业到一间房地产代理公司从事策划一职，期间以队伍的形式工作，所以对策划队伍有一定的熟悉，但是他对现在的工作不满足，也不愿意长期从事策划一职，希望能有机会转到治理层工作。4.7受访者g简介g，女，27岁，某房地产代理公司策划主任，房地产专业毕业，从事策划工作约三年时间。毕业后曾从事过房地产销售工作，因为她觉得销售对策划有一定的帮助，工作了一年后，觉得累积了足够的经验，就转业到一间房地产代理公司从事策划一职，专科出身的她有丰富的销售经验，所以很快就适应策划的工作，而且多次得到上司的赞许。她对房地产策划也是有自己的见解与研究的。4.8受访者h简介h，女，23岁，某房地产代理公司的策划助理，房地产专业毕业，从事策划工作约半年时间。毕业就一直从事房地产策划的工作，曾在两间策划公司工作过，由于是房地产专业出身，因此有很强的房地产专业知识，对策划队伍的现状及问题也有自己的体会与见解。4.9受访者i简介i，女，30岁，某房地产开发商的策划经理，市场营销专业毕业，从事策划工作约三年时间。在从事房地产策划之前，是从事房地产销售工作的，由于有销售的经验，所以很快就能投入策划的工作，三年的时间内就从初级策划晋升为策划经理。4.10受访者j简介上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] ... 下一页 >>
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