活中的困难，在全矿形成一个重视护理工作、尊重护士和爱护护士的浓厚氛围。
三、加强人才队伍建设，实施科教兴医战略。人才兴则事业兴，科技兴则后劲足。要牢固树立以人为本的科学发展观，始终坚持科学技术是第一生产力、人才资源是第一资源的理念，重视人才的培养、引进和使用。要继续选派业务骨干到上级医院进修学习，提高医护工作人员的业务素质；广大医务工作者也要加强学习，自觉参加各类继续教育和深造，提高理论水平和业务素质。要关心人才、重视人才，对有特色、有专长的人才要高看一眼、厚爱一层，奖金分配上给予倾斜，鼓励他们进行科技攻关，形成院有重点、科有特色、人有专长的局面，创出自己的品牌与特色。要进一步加大投入，今年我矿将千方百计筹措资金，改善就医环境，购置和更新部分设备，不断为医院发展注入新的生机和活力。
四、健全组织，强化培训，提高工伤抢救成功率。要认真贯彻执行集团公司肥矿集团安字［20*］108号文件规定，进一步加强三级急救网建设，及时调整补充急救人员，将那些责任心强、业务水平高的人员及时充实到急救组织中去，以确保急救组织的健全。要经常组织急救演练，采取多种形式对急救人员进行止血、包扎、固定、搬运等急救知识的培训，不断提高急救人员的技术水平，使每一个伤员都能得到及时正确的诊断和处理。要加强急救设施的维护和保养，及时配备和更新必要的急救设备，确保其运转正常，发挥其应有作用。井口保健站要定期对所有药品器械进行检查、更换和补充，以免影响抢救和治疗。要严格执行值班、交接班制度，值班人员不得脱岗、玩岗，接到工伤报告后立即以最快的速度赶到现场进行救治，确保抢治成功率。
五、积极探索，大胆实践，继续做好药品集中招标工作。实行药品招标采购，是党中央、国务院确定的城镇医药卫生体制改革的重要内容，是维护人民群众利益，密切党同人民群众联系的重要措施。我矿药品招标工作在集团公司起步较早，通过招标收到了很大的社会效益和经济效益，要在原来的基础上，积极探索招标工作的新路子、新办法，切实达到提高药品质量，降低药品价格，让利于患者和增强经济效益的目的。
六、进一步抓好卫生防疫和妇幼保健工作，提高群众的健康水平。在卫生防疫方面，要抓好传染病防治，重点抓好非典、人禽流感、霍乱、病毒性肝炎等传染病防治工作，制定防治预案，建立健全流行病学调查和消杀队伍，严格医院预检分诊、隔离消毒，加强发热门诊和腹泻门诊管理。要在取得省级示范化接种门诊的基础上，进一步加强预防接种门诊示范化建设，要严格落实计划免疫的各项管理制度，推行按旬接种，提高各种疫苗的及时接种率和免疫成功率。要充分利用广播、电视、黑板报等群众喜闻乐见的形式大力普及卫生防病、养生保健等科学知识，倡导健康文明的生活方式，提高职工群众的自我保健能力。在妇幼保健方面，要继续贯彻落实《中华人民共和国母婴保健法》，严格持证上岗，加强《出生医学证明》的管理，抓好人员培训，确保接生成功率。同时要与计生部门配合，搞好全矿女职工妇女病及乳腺病的普查工作，确保妇女同志的身体健康。
七、强化措施，真抓实干，确保行风建设落到实处。卫生行业是一个特殊行业、窗口服务行业，关系到人民群众的生命健康安全和企业的整体形象。因此，广大卫生工作者要认真贯彻落实《全民道德建设实施纲要》，切实加强职业道德教育，树立良好的职业道德和敬业精神。要采取教育为先、防范为主、典型引路的方法，帮助职工树立正确的人生观、世界观和价值观，提高拒腐防变的能力，切实改变“门难进、脸难看、事难办”等不良行为，最大限度地为职工群众提供最优质、高效、便捷的医疗卫生服务。要