延时完成（执行）扣2分/次
　　月工作计划和公司决议、决定及布置的工作完成和执行情况
　　差扣4分/次
　　较差扣2分/次
　　岗位职责履行情况
　　按岗位职责分解量化考核，如招商文员：
　　1、做好商户的接待、咨询工作，未按要求做好扣2分；
　　2、做好部门文件、资料的打印、复印、收发整理、归档，未按标做好，每项扣1分；
　　3、按要求做好本部门电话的和内勤工作，未按要求做好或有投诉扣2分；
　　4、做好本部门招商合同、资料的保管、保密工作，工作出现差错或保管不当扣2分；
　　5、做好商户回访工作，并做详细记录，未做好扣2分；
　　6、做好部门工作的上传下达，未及时做好扣2分。
　　

 

 

　

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