之家”专门场所，供党员交流、学习和活动；二要配置读书专柜，提供党建读物、电教光盘、报纸、杂志等学习资料，便于广大党员学习、阅读；三要配备电视机、vcd机、棋、牌等学习娱乐设施。
2、抓制度、重关心，认真履行服务职能。
第一，建立困难党员经常性帮扶制度。一是对符合“低保”条件的党员全部实行“低保”；二是对不符合“低保”条件，但确实生活困难的，可以通过多种形式“结对帮扶”；三是对下岗失业党员，切实解决就业问题；四是开展定期走访，每年“七一”和春节前夕必须进行两次集中走访慰问，通过走访慰问一方面了解党员的生活状况，帮助解决生活难题；一方面宣传党的方针政策，征求他们对党组织的意见和建议。
第二，建立定期交心谈心制度。一是通过班子主要领导与班子成员谈，班子成员与分管单位部门科室主要负责人谈；单位主要领导与普通党员谈，党员与党员谈，党员与群众谈等方式，让每位党员把想说的话说出来，把想表达的意见表达出来；二是通过下发征求意见表、设立征求意见箱、开通热线电话、深入基层访谈等方式，广泛征求各方面的意见和建议；三是定期结合征求到的意见和谈心情况，撰写党性分析材料，制定改进措施，向党员、群众公布整改结果，进行满意度测评。
第三，建立党员权利保障制度。一是规范党内组织生活和民主生活制度，提高生活会质量；二是健全党内重大事务公示，党内情况反映，重大决策征求意见等项制定，保障党员的知情权、参与权、表决权、监督权；三是完善党员民主评议，每2年集中开展一次“述评”活动；四是发挥党代表的作用，适时组织开展听取党代表对经济发展、社会进步、党建工作的良策妙计。
3、抓培训，提素质，认真履行教育职能。
第一，创新教育模式，增强学习效果。为贯彻落实《关于加强党员经常性教育的意见》，一要建立完善党员年度培训指导制度，结合实际制定党员教育培训年度计划；二要改变以往读书、看报的传统教育形式，要通过“干部领学、个人自学、结对促学、专题辅学、办班助学、交流互学、群众评学”以及“读书会”、“朗诵会”、“心得展”、“知识竞赛”等形式，结合党员电化教育等多种手段，增强学习效果；三要在“进百门、解百难”等主题实践活动中，边学习、边改进、边提高，从理想信念、工作作风、敬业精神等方面，找差距、明方向、定措施；四要建立学习培训与考察、考核相结合机制，将党员参学情况、考勤情况、成绩情况及在日常工作实践活动中的表现情况与评先定优相挂钩，切实增强党员参加学习的主动性。
第二，转换教育思维，提高致富能力。切实开展好“双培双带”工程，按照根河市三届二次全委（扩大）会议对“实现特色种养业重点突破”的要求，首先把“双培”工程作为提高党员领导干部素质的主要渠道来落实，通过种养殖技术的培训把党员培养成致富能人；通过思想政治教育把致富能人培养成党员。其次以“双带”能力作为提高党员素质的核心来认识。新时期党员的先进性不仅要体现在爱岗敬业、无私奉献上，更要体现在“带头致富、带领群众共同致富上”，努力完成市委确定的奋斗目标。
4、抓载体，造氛围，认真履行指导职能。
丰富活动载体，创新主题实践活动，应注意与中心工作相结合；注意与党员的实际需要相结合；注意与本地区本部门的工作实际相结合，使主题实践活动更具体，分阶段进行。如二月围绕春节系列活动，组织党员向贫困党员送温暖；三月紧密结合部门职能，组织党员深入乡镇、社区、企业、猎民点开展送温暖、送科技、送项目、送文化活动；四月利用传统清明节，开展党史教育，