切实转变工作作风，提高工作效率。深入开展“知荣辱、促工作，爱岗敬业比贡献”活动，努力建设一支“政治强，观念新，业务精，效率高，服务好，作风实”的商务管理干部队伍。同时，要关爱职工，尽量为干部职工的学习、成长、进步创造条件。要力所能及地为职工解决一些实际困难，解除他们的后顾之忧。
牵头领导：李兆友
责任领导：周晁哗
责任科室：离退休人员管理科
五、健全各项管理制度，促进机关自身建设
要进一步建立和健全各项管理制度和工作制度，规范机关管理和办事程序。狠抓制度的监督执行，严肃各项纪律，保证各项工作规范化、制度化。积极推进依法行政进程，提高依法办事的能力和水平。进一步做好政务公开工作，自觉接受社会各方面的监督。切实加强党风廉政建设工作，创建廉政型机关。要积极发挥党支部的战斗堡垒作用和工会、妇女组织的桥梁纽带作用，切实加强职工思想政治工作，增强职工的凝聚力、向心力，形成团结互助，诚信友爱，爱岗敬业，争创一流的机关氛围。
责任领导：周晁哗
责任科室：总支办、办公室、法规科、离退休人员管理科
六、加强老干部管理工作，认真落实好“两个待遇”
健全老干部管理制度，落实好老干部的政治待遇和经济待遇。组织老干部开展各种文娱活动，丰富老干部文化生活。积极为离退休老干部排忧解难，做到有病及时探望慰问，定期为他们检查身体。真正让他们老有所养，老有所乐，老有所医，老有所为。
牵头领导：周晁哗
责任科室：离退休人员管理科
七、积极改进服务，为内外贸企业排忧解难
要经常深入基层、深入企业调查研究，了解企业所想、所盼，变被动服务为主动服务，了解分析内外贸企业经营状况，帮助他们解决经营活动中遇到的各方面的问题，争取项目资金扶持外贸企业发展。继续汇报协调，争取省商检部门到设立办事机构，方便外贸企业办理出口商品检验手续。
牵头领导：李兆友
责任领导：孔玉华
责任科室：国际贸易科