党委班子成员的知识结构更加合理，学经济管理和农业技术的干部人数明显增多，乡镇党委班子整体功能得到增强，充满了生机和活力，得到党员干部的拥护，凝聚力和战斗力得到进一步提高。
二是转变了作风，密切了党群和干群关系。乡镇党委换届选举工作，在一定意义上讲，也对党员干部德、能、勤、绩等方面的进行的一次综合评价，同时也是一次党性、党风、党纪和党的民主集中制的再教育。通过换届选举，使广大乡镇党员干部在思想上受到了洗礼，心灵上得到了净化，理想信念得到了升华，践行“三个代表”自觉性得到了提高。现在，乡镇党员领导干部的工作作风和精神面貌都发生了深刻变化，出现了“五多五少”现象，即：想工作的多了，想个人私事的少了；开展学习的多了，闲聊的少了；讲效率的多了，拖拉的少了；下乡办实事的多了，走马观花的少了；工作讲方法的多了，简单粗暴的少了。乡镇党员领导干部作风的转变，受到广大农民群众的普遍赞誉和欢迎，党群干群关系得到进一步密切，一些热点难点问题得到有效解决，促进了各项工作开展。
三是理清了思路，加快了农村经济的发展步伐。各乡镇党委在起草党代会工作报告过程中，认真回顾总结了过去三年的工作，按照“三个代表”的要求和十五届六中全会精神，紧密结合本乡镇实际，围绕改革和实现经济跨越式发展这一中心，提出新一届班子的主要任务，奋斗目标和工作思路。长岭县新安镇提出了“紧紧围绕强镇富民的奋斗目标，以结构调整为主线，坚定不移地走产业化，工业化，城镇化的路子，努力实现由重产量向重效益转变，由农业主导型向农副产品加工型转变，由二元结构向一元结构转变”的指导思想，并带领全镇党员干部群众开拓创新，直抓实干，使镇域经济快速发展。乾安县暑字乡换届后新一届党委确定了全乡牧业发展思路，注重发挥示范园区的辐射和带动作用，加强技术指导和服务，提高了广大农户殃养畜积极性，使全乡的牧业进入了一个新的发展阶段，有效地加快了全乡经济发展步伐。
二、主要经验和存在的问题
在开展乡镇党委换届工作中，我们投放了一定精力，采取了一些积极有效措施，并在实践过程中积累了一些成功的经验。主要有以下几点：
1、各级党委重视，是抓好乡镇党委换届工作的前提。乡镇党委换届工作是事关全局的大事，如果开展不好，就会在社会上造成影响，损害党的声誉，进而影响党在农村各项政策的贯彻落实。因此，我市各级党委高度重视，并纳入重要工作日程，认真研究和部署。在召开专门工作会议的基础上，各级党委主要领导还经常过问，定期听取乡镇党委换届工作情况汇报，经常深入实际开展调查研究，帮助解决实际问题。市委常委、组织部长孙冀同志先后3次深入到各县（区）了解乡镇党委换届工作情况，乾安县委还采取领导建立联系点和包片的方式，组织县委和政府组织副处级以上党员领导干部到各乡镇指导党委换届工作，从而使乡镇党委换届工作扎扎实实地开展起来。
2、加强思想教育，是开展好乡镇党委换届工作的基础。由于乡镇党委换届前面临机构改革，农村的形势也是错综复杂的，党员、干部的思想状况也存在着较大差异，乡镇党委过去的工作不可能尽善尽美，加之在工作中触及到个别人的利益，出现过矛盾，这些问题都可能在乡镇党委换届选举中暴露出来，成为个别人打击报复的机会，影响和干扰换届选举工作的正常进行。因此，我们结合在农村开展“三个代表”重要思想学习教育活动，对广大党员
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