大队连续十年荣获人民满意交警队称号。超级秘书网
但是，总结回顾过去的工作，也还存在一些不足和差距：一是深入调研、指导创先争优方面有不足。对基层有些情况掌握不够全面，对有些存在的问题缺乏深度思考和研究，工作指导的针对性、及时性、有效性不够。二是在培树先进典型工作整体上发展不平衡。一些单位对这项工作的认识还不够高，对典型培养的力度不够大，尤其是缺乏在国家级、省级叫得响、影响大的先进典型，培树先进典型工作与政法工作的发展要求十分不相适应。三是思想政治工作存在薄弱环节。思想教育不落实、思想工作不细致、不经常、不扎实的问题在一些单位和部分领导干部中不同程度地存在，工作标准低、工作热情不高、奉献精神不强的问题在部分干警中不同程度地存在。
在今后的工作中，我区将认真按照上级政法委和区委的部署要求，继续突出“红土先锋 xx先行”这一主题，以推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项工作为重点，坚持政治建警、能力强警、作风兴警，及时总结经验，探索完善新时期政法系统全面加强创先争优工作的新途径，充分调动和发挥政法各部门在服务经济建设和社会各项事业发展中的职能作用，与时俱进，开拓创新，以良好的精神状态和卓有成效的工作，努力开创政法综治工作新局面，为推动xx政法的科学发展、和谐发展和跨越发展提供坚强有力的组织保证，为龙岩中心城市的和谐发展保驾护航。一要抓学习、强素质。建立健全各项学习制度，加强政治理论和业务学习交流，鼓励政法干警加强在职学历进修、司法资格考试等学习，不断提高自身政治和业务素质。二要抓管理、树形象。要高度重视政法队伍的思想政治工作，建立健全政法干警工作学习考核机制、激励机制和培养交流机制，关心干警思想状况，促进优秀政法干警脱颖而出，确保政法队伍政治坚定、思想稳定，始终保持浩然正气、昂扬锐气。同时，建立政法委机关领导联系政法各部门制度，加强对政法各部门执法执纪情况的监督。三要抓基层、勤服务。要加强与基层社村、企业、群众的联系，强化法制宣传教育，帮助调处矛盾纠纷，维护基层单位和群众的合法权益。同时，加强对各联系点的特殊人群、特殊对象情况掌握和教育引导工作。四要抓创新，创佳绩。要强化各项工作要“走在前列”的意识，积极探索符合时代要求和部门实际的政法工作新路子，建立鼓励政法部门和政法干警争先创优、开拓创新的激励机制，表彰先进，弘扬正气。建立激励机制，增强争创动力。政法各部门要结合工作实际，把争先创优活动与长效机制结合起来，形成鼓干劲、学典型、创优胜、争先进的工作氛围。