红旗科室评比活动方案
1、超过承诺时限没有完成任务减2分;
2、在窗口服务中或接待来信来访过程中，出现与服务对象谩骂，斗殴的现象减5分;
3、被群众，新闻媒体，上级单位提出表扬（口头表扬经局办公会认可）的人和事加0.5分;
4、被市局表扬的加2分;
1、各单位每月组织所属人员自评一次，填写考核评比表，月底前报办公室。
2、分局每季组织不定期检查三次。
3、分局每季组织一次综合考核评比，量化初步结果。
4、局务会研究决定评比结果，并通报全局。
五、评比措施：
1、成立考核领导小组。
2、评比结果作为年终考核各单位负责人主要政绩之一，并作长期记载。
综合实践