创佳评差竞赛活动方案
暗访和根据纪检监察部门提供情况，发现有1人次借工作之便索拿卡要或有“三乱”行为者扣10分。
13、勤俭节约，不搞铺张浪费，干部职工做到生辰寿日不请人，婚丧事务不违反规定大操大办。（3分）
明查暗访，发现一人次违反本规定者扣1分。
14、治安秩序好，部室风气正，无赌博迷信、酗酒滋事现象。（6分）
根据县公安局提供情况，发生一起赌博或酗酒滋事案件扣3分。
15、“创佳评差”竞赛活动力度大，收效好。（8分）
年终全广播电视台要评出3个最佳部室、1个最差部室、3个最佳职工、1个最差职工。
16、业务工作成绩显著。（16分）
根据年终考核情况，本部室业务工作在全局同行中位居前列者记满分，中等者记10分，后进位次者记6分。
部室及个人凡被省、市、县评为最佳单位的分别加6分、4分、2分，凡被省、市、县评为“相对后进”单位的扣相应的分值；计划生育或社会治安被一票否决者，总分扣除6分，不予奖励，被黄牌警告的、通报批评的分别扣除4分、2分；单位或个人参与县上组织的公益活动者加3分。
评比奖罚办法
由广播电视台办公室组织人员进行检查考核并打分(占总分的70%)，民意测验打分(占总分的10%)，台委会领导成员打分(占总分的20%)，根据总得分高低，年底评出3个“最佳部室”，台委会给予表彰奖励，并可优先推荐进入文明单位行列，优先晋级；对评出的1个“后进部室”，予以通报批评，并限期半年改正，到期仍未改正的，调整部室领导。
任务书期限
从2008年一月一日起至2008年十二月三十一日。
综合实践