三）单位主要行政负责人对重大督查事项。亲自过问，并负总责。对自身无法解决的问题或不能按期完成的督查事项，要及时向县政府写出书面报告说明理由。
四）督查督办任务完成后。县政府督查科要写出督查督办情况书面材料，及时向分管副县长汇报督查督办情况，并以《政务督查》形式进行通报；对督查发现的突出问题，提出督办意见，向承办单位下发《重新办理督办事项通知》
五）对不按规定办理、落实不力的督查组向县政府提出通报批评的建议；督查中要责令其行政主要负责人向分管副县长、县长或县长办公会议说明情况；对造成重大损失或严重后果的要按照《县人民政府所属部门及乡镇行政负责人问责办法》有关规定进行问责。对无故拖延、久督不办的单位。
第七条政务督查的组织实施
一）县政府督查科受县长和分管副县长委派。对全县重大项目、重点工作和重要事项进行督查督办。
二）涉及县政府重大决策、重要工作部署和领导重要批示、交办事项落实的督促检查。组织协调有关部门联合进行督查。
三）对督查督办事项落实不力。造成严重后果的由县监察局向县政府提出问责建议，启动问责程序。
四）各承办单位要按照规定要求积极办理督办事项。特事特办，有督必办，有办必果，有果必报，确保各项工作任务落实。
第八条政务督查实行责任追究
作为考核评分的重要依据，县政府将政务督查结果纳入县直及省、市驻庄单位部门经济责任目标考核体系。严格进行考核。并实行责任追究制度，对全县重大项目、重点工作、重要事项的承办单位有下列行为之一的依据《县人民政府所属部门及乡镇行政负责人问责办法》追究行政负责人的责任：
一）对法律法规和县委、县政府决策部署贯彻落实不力的
二）作风不实。造成工作被动，或无人为不可抗因素，不按时间要求完成，达不到预期效果的
三）拒不执行督查组提出的具体要求的
四）督查组就同一事项发出两次(含)以上督办通知的
五）发生重大决策失误影响整体工作进度的
六）截留、滞留、挤占或挪用项目建设专项资金。或者不按规定使用财政资金、处置国有资产的
七）违规插手招投标的
八）擅自降低工程建设标准。以次充好、偷工减料的
九）报告工作或者对外发布有关情况。弄虚作假、隐瞒真相，瞒报、虚报、迟报重大突发事件或重要情况、重要数据的
十）督促整改安全生产隐患不力的
十一）因工作失误引发群体性事件。或者发生重大突发事件，未在第一时间赶到现场处置的或者处置失当，造成不良社会影响的
十二）不作为、乱作为。
十三）牵头单位不牵头协调。服务单位不积极服务，致使工作延误的
十四）故意刁难、拖延。
十五）违反限时办结制。未能在规定时限内完成的
十六）需要进行责任追究的其他行为。
除给予通报批评外，属垂直管理的单位。商其上级主管部门进行问责。