休假及请假暂行办法
天数扣除。
3. 员工旷工或者无正当理由逾期不归连续超过10天，或者一年内累计超过30天的，予以辞退或除名。
请销假手续
1. 请假应按级申请，一般不得越级请假。
2. 员工需用各种假期，必须按规定程序事先办妥请假手续。
3. 请假（除持交有效病假证明外）一般需填写《请假申请单》，说明请何种假、请假理由、请假日期与天数，经领导按审批权限签批，由主管领导口头通知本人。
4. 因特殊情况未能事先办妥请假手续的，应电话先口头请假，事后补办手续，请假方确认有效。
5. 凡被批准的请假单应交办公室作为考勤依据。
6. 请假期结束后，还需以口头方式销假。办公室及时在请假单中注明请假者实际使用的假期日期和天数，以体现请假手续的完整性和准确性。
7. 单位安排公休假,职工在规定的时间内执行,可不必填写《请假申请单》,但须上邀《公休单》。
请假审批权限
1. 站长向中心领导请假；由办公室备案，并告知副站长、各室领导。副站长向站长请假；由办公室备案，并告知各室领导。
2. 各室领导由副站长核准，站长批准；由办公室备案。
3. 各室员工请假，请假1日以内，由各室领导批准，交办公室备案；请假2日（含）以上，《请假申请单》由各室领导核准，送分管站领导批准，交办公室备案。
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管理办法