专业技术干部管理办法
关、技术改造项目的落实情况。
3.2.3.2 年度考核
a) 每年年末，由被考核人填写年度考核表和个人年度工作总结；
b) 单位领导审查，并填写评语和意见；
c) 专业技术职务初评委评议考核，写出年度考核评语；
d) 人事教育处汇总考核情况，报总经理、总工程师批准后公布，并将年度考核表装入被考核人的技术档案。
4 检查与考核
本标准由人事教育处负责检查与考核，并接受公司每月一次的一体化监督检查。
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