专业技术干部管理办法
关、技术改造项目的落实情况。
3.2.3.2 年度考核
a) 每年年末,由被考核人填写年度考核表和个人年度工作总结;
b) 单位领导审查,并填写评语和意见;
c) 专业技术职务初评委评议考核,写出年度考核评语;
d) 人事教育处汇总考核情况,报总经理、总工程师批准后公布,并将年度考核表装入被考核人的技术档案。
4 检查与考核
本标准由人事教育处负责检查与考核,并接受公司每月一次的一体化监督检查。
《专业技术干部管理办法》由(gwku.net)整理,欢迎阅读专业技术干部管理办法。
管理办法