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专业技术干部管理办法

关、技术改造项目的落实情况。
  3.2.3.2 年度考核
  a) 每年年末,由被考核人填写年度考核表和个人年度工作总结;
  b) 单位领导审查,并填写评语和意见;
  c) 专业技术职务初评委评议考核,写出年度考核评语;
  d) 人事教育处汇总考核情况,报总经理、总工程师批准后公布,并将年度考核表装入被考核人的技术档案。
  4 检查与考核
  本标准由人事教育处负责检查与考核,并接受公司每月一次的一体化监督检查。

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