您现在的位置： 中国作文网 >> 应用文写作范文 >> 规章制度 >> 管理办法 >> 正文
带薪休假办法

休假者，均按两倍工资予以补偿。
          5、带薪休假期在不影响工作的前提下亦可以累计。
         十、本制度从下发之日起生效执行。
                                                                         ###煤气化厂
                                                                       二00四年五月五日

　

上一页  [1] [2] 


  • 上一个应用文写作范文：
  • 下一个应用文写作范文：
    • 最新热点 最新推荐 相关文章
     贯彻党风廉政责任制实施办法
       职工餐厅管理办法
       国税局目标责任制管理考核办法
       乡代表大会议案审查委员会办法
       乡人大代表执行代表职务考核办法
       税务所征收前台职责及考核办法
       市工商局竞争上岗双向选择实施办…
       市工商行政管理人员末位调整试行…
       外聘广告业务员管理办法
       市地方税务局临时借用人员管理办…
          		小学班主任理论与实践心得体会
    财政部门报告
    庆祝建国五十七周年歌咏比赛主持…
    县机关事务管理局文书档案制度
    农业综合开发会议上的讲话稿
    市委书记中共和硕县委九届五次全…
    卫生系统行风建设先进事迹
    卫生局保障任务教育整治方案
    银行会计经理应聘演讲
    机关效能建设计划宣传方案
    		 机关人员请休假制度
    机械厂员工休假治理办法
    工厂带薪休假管理制度
    公司年休假管理细则
    公司员工考勤与休假规定
    休假及请假暂行办法
    职工请休假出差管理办法
    管理办法

    Copyright 2010-2012 © 中国作文网  All rights reserved