党支部目标管理考核办法
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服务
意识
好18
分
16、协助各部门行政领导完成局年度岗位目标制定的各项任务；党员带头做好本职工作。
6
所属部门未完成任务或发生严重质量差错扣2-4分；党员带头作用不好扣2分。完成任务出色受通报表扬的，加1-2分。
17、协助部门领导抓好“文明单位”、 “计划生育”、“社会综合治理”等相关工作。
4
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管理办法
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服务
意识
好18
分
16、协助各部门行政领导完成局年度岗位目标制定的各项任务；党员带头做好本职工作。
6
所属部门未完成任务或发生严重质量差错扣2-4分；党员带头作用不好扣2分。完成任务出色受通报表扬的，加1-2分。
17、协助部门领导抓好“文明单位”、 “计划生育”、“社会综合治理”等相关工作。
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