您现在的位置: 中国作文网 >> 应用文写作范文 >> 规章制度 >> 销售管理制度 >> 正文
营销员考核办法

个月得分均低于分的,第二个月予以下浮工资的。
  七、本办法自××年月日起实行。
  八、各单位在月日之前将修改意见传真至市局(分公司)营销中心访销治理部。传真号码:。

 

上一页  [1] [2] [3] 


  • 上一个应用文写作范文:
  • 下一个应用文写作范文:
  • 最新热点 最新推荐 相关文章
     营销治理规定
       营销策划部岗位说明书
       供电所电力营销治理制度
       市场销售人员治理制度及职责
       市场营销治理制度
       煤炭销售治理办法
       残疾人专用车销售治理实施办法
       营销总监目标考核责任书范本
       销售部门工效挂钩规定
       经济适用住房销售管理实施细则
     
    林业局领导整改措施
    庆祝老人节图片展剪彩仪式讲话
    公安会议讲话
    工会代表会议开场演讲
    领导干部如何践行八荣八耻
    干部作风集中教育整顿活动总结
    财政局学习科学发展观计划
    街道党工委廉政建设意见
    民政局应急管理座谈讲话
    学校食品安全专项整治总结
    公务员考试申论热点
    饭店营销部营销教育交流材料
    石油营销公司党性分析
    公务员考核考察材料
    县扶贫开发办公室领导班子及
    教育系统党员考察材料
    税务所科员考察情况
    党员考察材料
    人员考察材料
    原创首发市卷烟营销经理学习
    销售管理制度

    Copyright 2010-2012 © 中国作文网  All rights reserved