学校考核评估办法
励、处罚规定，并将奖惩结果记入学生发展档案。
6、 有经常性的升旗制度和记录。
7、 有三好学生、优秀干部、文明班级的评选办法。
四、 教学管理（50分）
1、 领导要深入教学第一线，了解课堂教学的实际情况，经常听课、评课、兼课。
2、 教学成绩考评制度、教学计划、教研计划具有可操作性和指导性。
3、 按规定开足、开全课程。
4、 有教师备课要求，备课及时认真，步骤齐全。
5、 教师讲课要面向全体、精讲多练、善导善启、因材施教。
6、 作业布置适量适当、批改认真、反馈及时、全批全改。
7、 有培优补差计划，辅导主动热情，不歧视学困生。
8、 狠抓单元检测过关，夯实基础，查漏补缺。
9、 学校应有综合素质评价方案，对学生采取多元性综合评价，学生成长记录袋充实。
10、 学校应狠抓以校为本的教研活动，大力开展说、上、评活动，人人参与，记录真实。
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学校门卫制度