人事管理规章
第二十九条 特别休假因年度终结或契约终止而未休者，其应休未休的天数，雇主应发给薪资。
第三十条 员工留职停薪不予特别休假。
□ 请 假
第三十一条 员工请假分为八种，见表6.1.4
上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] ... 下一页 >>
人事管理制度
第二十九条 特别休假因年度终结或契约终止而未休者，其应休未休的天数，雇主应发给薪资。
第三十条 员工留职停薪不予特别休假。
□ 请 假
第三十一条 员工请假分为八种，见表6.1.4
上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] ... 下一页 >>