您现在的位置: 中国作文网 >> 应用文写作范文 >> 规章制度 >> 考勤管理制度 >> 正文
职工考勤管理制度

于直系亲属(指父母、配偶、子女),路程假另计,经批准的婚、丧假工资照发,途中车、船费全部由职工自理。
4.3.1.3  女职工在产假期间婴儿死亡,不享受丧假。
4.3.2  婚、丧假在国家规定的期限内,享受原岗位待遇,月生产奖金除以22天后按请假天数计扣
4.4产假、哺育假
4.4.1  按照计划生育政策,执行正常妊娠八个月以后才可请产假。产假天数按上级有关规定执行,产假期满必须回单位办理哺育假手续,哺育假满按时回单位到所在单位办公室销假后回单位,由单位根据情况安排工作。产假,哺育假天数合并连续计算为两年。
4.4.2  工资待遇
4.4.2.1  产假期间全额享受基本工资(岗位工资+技能工资)及综和补贴(含难产假、多胞胎生育假)。
4.4.2.2  哺育假期间只享受技能工资及综和补贴,不足300元按300元计发。
4.5  探亲假:
4.5.1  具体规定
4.5.1.1  符合国务院规定享受探亲假的职工,必须在使用探亲假半月前向所在部门提出申请,各部门应根据生产需要,提前做好安排,部门领导批准后,交办公室办理手续,交考勤员登记考勤。探亲假必须是一次性享受,如确因工作需要经领导安排工作而不能按时享受者,可按加班处理。

4.5.1.2  探亲假以本人所在地工作地点为准,通公路的在25公里以外,不通公路的在15公里以外,方可享受(在见习期,熟练期等未转正期间的职工不享受探亲假)。路途以本人所在地点开始计算。
4.5.2  探亲假全额享受基本工资(岗位工资+技能工资),奖金、综合补贴除以24天按实际上班天数计发。
4.6  工伤假
4.6.1  凡职工因工负伤,医生证明需要休息者算为工伤假,
4.6.2  工资待遇
4.6.2.1  工伤住院治疗期间,仍享受原岗位基本工资(岗位工资+技能工资)待遇、综合补贴及月生产奖。4.6.2.2  工伤疗养期在半年内月生产奖金发50%。
4.6.2.3  工伤伤疗养期半年至一年内不享受奖金。
4.6.2.4  工伤疗养期在一年(不包括一年)以上按国家有关规定执行。
4.6.2.5  因抢险,舍己救人而发生的工伤,事迹突出的给予特别奖。
4.6.2.6  非工伤按病假对待。
4.6.3  工伤、非工伤划分规定。
4.6.3.1  工伤
4.6.3.1.1  公差乘车,在途中发生交通事故而负伤者。
4.6.3.1.2  从事本职工作或领导指派的工作中发生事故而负伤者。
4.6.3.1.3  集体乘车开会,听报告,上下班发生交通事故而负伤者。
4.6.3.2  非工伤。
4.6.3.2.1  乘车办私事或游玩,在途中发生交通事故而受伤者。
4.6.3.2.2  违反交通规则而负伤者。
4.6.3.2.3  做私事(私活)发生事故而负伤者。
4.7  补充规定
4.7.1  学徒工、实习生在学习期间原则上不准请事假,如有特殊情况,必须请假者,由所在部门签署意见后报请主管领导批准,但最多不得超过十天。  &

上一页  [1] [2] [3] [4] [5] 下一页


  • 上一个应用文写作范文:
  • 下一个应用文写作范文:
  • 最新热点 最新推荐 相关文章
     考勤管理制度
       先进性教育活动考勤考核制度
       西车辆段职工考勤管理办法
       保先教育会议制度及考勤制度
       药监局内部考勤制度
       考勤管理规定
       建制度谋发展保稳定村委会主任发…
       乡镇中心小学环境保护规章制度
       邮政局通讯工具及费用管理制度
       邮政局生产奖金考核制度
     
    国际护士节演讲稿2
    解放思想更新观念努力实现我市法…
    学习宣传贯彻党十六届五中全会精…
    非公企业党建经验材料
    引进改编牛津英语教材实现英语教…
    国土资源会讲话材料
    和谐校园诗歌
    牢记安全为天生命至尊安全生产演…
    校园星光熠熠文艺晚会串词
    庆祝建党86周年先进集先进个人表…
    职工医疗保险住院费结算管理
    城镇职工门诊医疗费补贴管理
    干部职工体检工作方案
    镇卫生院职工住房活动方案
    发改局履职工作汇报
    人大履职工作汇报
    国土局分局履职工作报告
    职工运动会入场词
    中学教职工代表大会研讨稿
    指纹打卡保证考勤益民街道重
    考勤管理制度

    Copyright 2010-2012 © 中国作文网  All rights reserved