考勤管理制度
深圳xxxxxxx有限公司
考勤管理制度(试行)
文件编号:dzhr0808008
版 次:a
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实施日期:
4.2.3全年累计病假不得超过30天,休满时仍须疗养,须附指定或公立医院证明,酌情给特别病假,但以3个月为限。
4.2.4当月病假一天者,月薪人员不扣薪。
4.2.5工伤人员按工伤保险规定办理赔付,除基本薪资照给外,公司不负担任何费用。(确不能出勤者给予工伤假,附认可的医院证明)。
4.3上述原因以外确需请假由本人提出申请后报公司酌情审批。
4.4.请假程序
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