p;  六、各类承包合同、商务合同、协议的正本原件由财务部归档，副本原件由办公室归档，其他部门备份存档并由信息中心实行电脑化管理。
    七、各招商引资贷款项目申报资料、征地、拆迁批复、国土规划等技术、图纸分别由投资发展部、城建资产部、项目技术部、市场营销部等业务部门按业务分工负责归档。
    八、归档资料必须符合下列要求：
    ①文件材料齐全完整；
    ②根据档案内容合并整理、立卷；
    ③根据档案内容的历史关系，区别保存价值、分类、整理、立卷，案卷标题简明确切，便于保管和利用。
    九、档案资料借阅需履行登记、签字手续，重要资料借阅需先请示分管领导。
    十、由分管领导定期组织档案责任人、业务部门组成档案鉴定小组对超期档案进行鉴定，提交档案报告，并根据有关规定的酌情处置。
    十一、加强档案保管工作，做好防盗、防火、防虫、防鼠、防潮、防高温工作，定期检查档案保管工作。
    保密制度
    为保守公司秘密，维护公司利益，制订本制度。
    一、全体员工都有保守公司秘密的义务。在对外交往和合作中，须特别注意不泄露公司秘密，更不准出卖公司秘密。
    二、公司秘密是关系公司发展和利益，在一定时间内只限一定范围的员工知悉的事项。公司秘密包括下列秘密事项：
    1、公司经营发展决策中的秘密事项；
    2、人事决策中的秘密事项；
    3、专有技术；
    4、招标项目的标底、合作条件、贸易条件；
    5、重要的合同、客户和合作渠道；
    6、公司非向公众公开的财务情况、银行帐户帐号

；
    7、董事会或总经理确定应当保守的公司其他秘密事项。
    三、属

转载或摘录请注明出处: 于公司秘密的文件、资料，应标明“秘密”字样，由专人负责印制、收发、传递、保管，非经批准，不准复英摘抄秘密文件、资料。
    四、公司秘密应根据需要，限于一定范围的员工接触。接触公司秘密的员工，未经批准不准向他人泄露。非接触公司秘密的员工，不准打听公司秘密。
    五、记载有公司秘密事项的工作笔记，持有人必须妥善保管。如有遗失，必须立即报告并采取补救措施。
    六、对保守公司秘密或防止泄密有功的，予以表扬、奖励。
   

 << 上一页  [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] 下一页

企业管理制度

 管理办法   工作规定   工作规则   办公室管理   公司管理制度   学校管理制度   员工管理制度   档案管理制度   信访工作制度   财务管理制度   企业会计制度   医院工作制度   安全生产制度   党员管理制度   企业管理制度   考勤管理制度   消防安全制度   人事管理制度   酒店管理制度   廉政制度   学校门卫制度   卫生管理制度   会议管理制度   销售管理制度   安全教育制度   食堂管理制度