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创业园入园企业考核评价办法
为提高入园企业的持续创新能力，培育科技型中小企业及创新创业人才，特制订入园企业考核评价办法，自签订入园合同之日起，每年度考核一次。
一、经营业绩（60分）。坚持科工贸一体化的发展方向，以年技工贸总收入为考核指标，以50万元为基点，50万元以下得0分；50万元得10分；每增加10万元加1分，最高60分。
二、安全工作（10分）。落实各项防范措施，消除各类事故隐患，杜绝各类重、特大事故的发生，落实安全责任制，按消防要求，配备消防设施（4分），制订安全管理规章制度（1分）、安全操作规程（1分）、应急预案（2分）等。车间工作人员一律穿工作服（2分）。做到安全生产、安全保卫。发生安全事故，得0分。
三、卫生工作（10分）。创造园区优美环境，保持车间、办公室、公寓及卫生区的整洁、卫生。成立检查小组，每月检查一次，取平均值做为考核结果。
四、管理、技术创新工作（11分）。
1、加强与高等院校、科研院所的联系与合作，提高企业的持续创新能力，以转化高新技术项目、引进高层次人才为考核指标，转化一个高新技术项目得2分，引进一名高层次人才得0.5分，最高4分。
2、企业要加强知识产权保护，重视专利申请、商标注册。申报一项专利得1分，注册一个商标得1分，最高3分。
3、企业要加强质量管理体系认证，提升企业的管理水平、准入市场的能力。通过质量管理体系认证的企业得2分。
4、企业要加强信息化建设，设立企业网站。建立企业网站的得2分。
五、常规工作（9分）。
1、如实报送月、年度报表、考核材料，列入限额以上工业企业的，按时报送统计报表，迟报一次扣1分，最高分3分，直至扣完为止。
2、按时交纳水、电、讯、暖等费用；迟交一次扣1分，最高分3分，直至扣完为止。
3、积极参加管理办公室组织的会议、培训班等。以参加次数为考核指标。每缺席一次扣1分，最高分3分，直至扣完为止。
六、本考核评价办法分优秀（90分以上）、良好（70分-90分）、及格（60分-70分）、不及格（60分以下）四个档次。
七、对于考核优秀的企业，优先列入区级科技计划项目。对于考核不及格的企业，区科技局对其重新评估，对发展无望的企业，限期1个月迁出创业园。