企业劳动竞赛方案
积极搞好协调，形成工会牵头，党政工团齐抓
共管的格局，使劳动竞赛活动有方案、有特色、有措施、有落实、有评选、有总结，务必取得实实在在的效果。
六、注重事项
1、提高熟悉。劳动竞赛是全心全意依靠职工办好企业的重要载体，对促进企业可持续发展具有重要意义，各单位必须充分熟悉，积极参与，切实搞好。
2、贴近中心。要紧紧围绕企业工作中心任务，有的放矢地开展竞赛活动，不能图形式，走过场，单纯为活动而竞赛。
3、依靠职工。要结合实际，制定出具体的竞赛细则，认真组织职工实施，2191.cn要鼓励广大职工和各方面的专业技术人员在竞赛中当先锋、唱主角、显身手、增效益。
4、搞好结合。要将劳动竞赛活动与企业文化建设工作结合起来，形成思上、协作、前爱的氛围；要与创建学习型企业活动结合起来，增强职工的创新意识和革新欲望；要与定额治理结合起来，加大激励力度，确保取得实效。
二oo六年元月十一日在百度搜索:企业2006年劳动竞赛实施方案
企业会计制度