课等，活动的形式和方法要因地制宜，灵活多样，努力提高活动质量。
三、在每次活动前，应认真预备，对参加活动的人员、时间、形式、内容等，要做具体的记载。
发展党员工作制度
一、按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，把发展党员的重点放在企业生产经营、科技骨干和一线优秀工人。党建工作指导员要认真履行职责，有计划地做
好入党积极分子培养和发展党员工作。
二、立足于培养教育，把培训入党积极分子与加强职工教育结合起来。工会、共青团、妇联组织做好推荐优秀职工、优秀团员作为发展党员对象的工作。非公有制企业党组织
发展党员，必须由上一级党委审批。对外地员工要求入党的，一般应在企业连续工作两年以上。
三、坚持公示制，实行发展党员工作全程公示。确定积极分子、发展对象和发展对象
材料报区委组织部内审前，以及预备党员转正都要进行公示，做到选苗、培养、考察、审
批、转正“五公开”。公示时间不少于7天。
四、落实发展党员责任追究制。具体明确党组织、培养联系人、考察人、组织员和党组织负责人的责任，加大督查力度，严格责任追究。
党员联系职工制度
１、每位党员联系1-2名职工，帮助职工学理论、学知识、学技能，适应形势，提高素质。
２、经常了解职工的思想、工作、生活方面的情况，帮助他们解决思想、工作、生活中的问题，使其感觉到党的暖和，不断改善党群关系。
３、对积极要求入党的同志，要帮助他们学好党章，提高对党的熟悉，并及时把握他们的思想动态，做好发展前的培养工作。
党组织开展活动制度
党组织的活动要严格按照《党章》和有关规定开展。在活动形式上要体现企业特点，坚持“业余、小型、灵活、实效”的原则，把党组织的活动与生产经营活动结合起来；在
活动时间上，坚持班上与班下相结合，除了必须集中的重要活动外，尽可能少占或不占生产经营时间，多利用空隙时间、节假日和企业停工停产时间开展活动；在活动内容上，坚
持与生产经营相结合，要把党内学习教育活动与企业文化活动、治理活动和党员牵头组织的技术攻关、产品销售等活动结合起来。
民主生活会制度
一、贯彻执行党的路线方针政策的情况；加强干部队伍建设和领导班子自身建设，实行民主集中制的情况；艰苦奋斗，清正廉洁，遵纪守法的情况；坚持群众路线，改进领导
作风，深入调查研究，密切联系群众的情况；其他主要问题。
二、党支部（总支）委员会民主生活会由全体委员参加，根据会议内容及要求，可扩大到中层干部党员参加。党员民主生活会以支部或以党小组召开，全体党员参加，根据会
议内容和要求可吸收部分建党对象参加。
三、根据形势、任务和上级的要求，结合领导班子建设方面的实际情况，确定民主生活会主题。党员领导干部应深入基层，征求群众的意见和建议。每个同志都要进行自我总
结，预备好发言提纲，主要领导要同班子成员进行谈心，交换意见，并向上级组织报告会议的议题及时间。遇有非凡情况不能参加会议的领导干部，要将发言提纲留下，在会上书
面发言。
四、参加民主生活会的每位成员要积极开展批评和自我批评，交流思想、总结经验教训，切忌把民主生活会开成表扬会；主要领导干部要以身作则，不回避矛盾，真正达到触
及思想，接受教育，