情况做出选拔计划，并报区人事编制管理部门备案；
（二）发布选拔公告。通过媒体向社会发布选拔公告，公告内容主要包括：招考人数、对象和条件，报名时间、地点和所需证件及材料，考试科目、内容、方法和时间；
（三）报名与资格审查。应试人员在规定时间内到区财政部门报名，并按要求提供有关履历证明，接受资格审查；
（四）考试。考试分笔试和面试，内容主要包括时事政治，国家财税法规，基本建设政策、法规，基本建设财务管理，建筑企业及建设单位会计制度以及工程预决算编制、审核知识；
（五）考核。主要考察应试人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等；
（六）体检。体检的项目、合格标准及办法按有关规定执行；
（七）聘用。根据应试人员考试、考核和体检的结果，择优确定人选，并按有关规定办理聘用手续。
第三十五条  参照《国家公务员管理暂行条例》及有关规定，区财政部门定期对聘用的财务总监进行考核。称职者可以续聘；不称职者予以解聘。

第六章 附  则

第三十六条  有关财务总监的报告、考核等工作制度，由区财政部门另行制定。
第三十七条  本办法自2003年10月1日起实施。

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