德、业务能力、知识水平等方面，有针对性地开展在职学习和脱产培训。
1、继续把推进马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“*”重要思想的学习，提高干部的思想政治素质作为干部教育培训的首要任务，使广大干部掌握马列主义、毛泽东思想的基本原理，把握邓小平理论的科学体系，掌握“*”的精辟论述，保持思想上的先进性，学会以科学理论为指导，解决改革开放和社会主义现代化建设中现实问题的本领。
2、坚持开展党性党风党纪教育和思想道德教育，不断增加党的意识，提高党性修养，加强反腐倡廉教育，剖析典型案例，经常进行全心全意为人民服务的宗旨和党的优良传统作风教育，社会主义道德和中华民族优良传统的教育等等，使广大干部具备良好的思想品德和凝聚群众的人格力量，促进社会主义精神文明建设。
3、继续抓好干部专业知识和能力的培训。重点学习社会主义市场经济知识、法律法规知识、历史知识、现代管理知识、现代科技知识等，还要学习和掌握计算机网络知识以及其它履行档案岗位职责必备的知识和技能。要把学习各种知识和研究解决档案工作实际问题结合起来，开展专题研究，解决档案工作的重点和难点问题，精通档案工作业务，提高工作水平和创新能力。
4、继续改善干部的文化和专业结构。鼓励干部特别是年轻干部坚持利用业余时间在职自学，参加业余培训和函授培训，参加学历教育，提高科学文化水平。
四、培训方式：
以建设高素质干部队伍为目标，坚持分级分类培训，实现中长期培训与短期培训、本地培训与异地培训，促进干部教育培训的发展。
1、局领导干部的培训：要继续坚持县以上党政领导干部每5年不少于3个月到党校、行政学院等培训基地脱产进修的制度，积极参加市委组织的处级干部专题学习班，坚持党组中心组每年不少于12天的集中学习研讨制度，坚持经常性在职自学制度，建立领导干部理论学习考核制度。
2、对机关工作人员的培训：要围绕建设一支高素质的专业化国家行政管理干部队伍的目标，按照转变政府职能，依法行政，提高行政效率的要求以及档案部门的职位和职业发展的需要，依据国家公务员制度和法规，有计划地分级分类对公务员进行培训。进一步规范初级培训，加强任职培训，晋升领导职务的公务员，坚持先培训后任职，抓好包括更新知识和专门业务培训的在职进修，至少要确定两门以上专业课程，同时要注重办公信息化、自动化等方面的技能培训。同时鼓励选调在职公务员优秀后备骨干和中青年干部培训，选派年轻干部到基层和艰苦地方锻炼，到高等院校进修等，多渠道培养年轻干部。
3、加强专业技术人员培训。实施以新知识、新理论、新技术等为主要内容的继续教育工程，完善继续教育制度。专业技术人员每人每年脱产学习时间不少于12天。在全面提高专业技术人员队伍素质的同时，重点加强中青年学术、技术骨干和高新技术人才的培养，尤其要培养一大批档案事业急需的专业人才。
4、加强基层档案人员的培训。要把基层档案人员培训作为干部教育的重中之重工作来抓，多形式、多渠道举办各类档案业务专题班和培训班，每年举办一期档案人员岗位培训班，加强档案业务新知识、新技
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