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干部人事档案材料收集归档制度

档案的数量,包括:现职、离退休、去世、转出、查借阅、接收、整理等。
3、平时根据需要包括在地震、水灾、火灾、被盗、发霉、虫变或怀疑丢失及管档人员更替时,及时检查核对,对发现的问题及时汇报和处理。
4、检查核对后,结合全年工作,写出年度工作小结、问题改进报告和下年度工作计划。


干部人事档案管理人员职责

1、 保管干部人事档案,为国家积累档案史料。
2、 做好干部人事档案材料的收集、鉴别、整理工作
3、办理干部人事档案的查借阅和转递统计工作。
4、为有关部门提供干部的情况。
5、做好干部人事档案的安全、保密、保护工作。
6、定期向档案馆(室)移交死亡干部的档案。
7、登记干部职务、工资的变动情况。
8、办理文件保存与文书档案归档工:作。
9、有业务指导任务的,要调查研究和解决干部人事档案工作的新情况、新问题,制定规章制度,搞好宏观管理和业务指导,对本地区本系统干部人事档案工作人员进行培训,推广应用现代化管理技术。
10、办理其他有关事项。

 

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