员工聘用管理办法 第一条   为规范公司劳动人事管理制度，形成平等竞争、择优录用、奖罚分明、合理流动的用工用人机制，特制定本办法。

  

第二章       适用范围

   第二条   公司全体员工均适用本办法

 

第三章       定编及岗位设定

   第三条   公司人力资源部根据企业总体经营目标和要求，提出公司人员规模和人力资源需求规划，报总经理批准实施。

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员工管理制度

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