学校奖惩细则
无论任何部门主管，当进入其它部门工作时，都必须服从该部门主管的治理，同时有义务为该部门服务；学校任何部门员工，当进入其他部门时，必须服从该部门主管的治理，有义务为该部门服务，同时遵守学校和该部门的各项规章制度，违者罚款50元。
对工作中出现的其他问题，而员工守则又没有相应规定的，视实际情况灵活处理。采取谁主管、谁负责，谁出错、处罚谁的办法。
第四节附则
第一百八十七条总经理保留有修改该条规范的绝对权利。
第一百八十八条行政部拥有本规则的解释权。
第一百八十九条无论前款做任何规定，法律另有规定的，不在此限。
学校管理制度