各工程项目立项、国土、规划、设计、监理、质监及技术等图纸文字技术资料、质量资料由投资发展部负责归档。
　　六、各类承包合同、商务合同、协议的正本原件由财务部归档，副本原件由办公室归档，其他部门备份存档并由信息中心实行电脑化管理。
　　七、各招商引资贷款项目申报资料、征地、拆迁批复、国土规划等技术、图纸分别由投资发展部、城建资产部、项目技术部、市场营销部等业务部门按业务分工负责归档。
　　八、归档资料必须符合下列要求：
　　①文件材料齐全完整；
　　②根据档案内容合并整理、立卷；
　　③根据档案内容的历史关系，区别保存价值、分类、整理、立卷，案卷标题简明确切，便于保管和利用。
　　九、档案资料借阅需履行登记、签字手续，重要资料借阅需先请示分管领导。
　　十、由分管领导定期组织档案责任人、业务部门组成档案鉴定小组对超期档案进行鉴定，提交档案报告，并根据有关规定的酌情处置。
　　十一、加强档案保管工作，做好防盗、防火、防虫、防鼠、防潮、防高温工作，定期检查档案保管工作。
　　保密制度
　　为保守公司秘密，维护公司利益，制订本制度。
　　一、全体员工都有保守公司秘密的义务。在对外交往和合作中，须特别注意不泄露公司秘密，更不准出卖公司秘密。
　　二、公司秘密是关系

转载或摘录请注明出处: 公司发展和利益，在一定时间内只限一定范围的员工知悉的事项。公司秘密包括下列秘密事项：
　　1、公司经营发展决策中的秘密事项；
　　2、人事决策中的秘密事项；
　　3、专有技术；
　　4、招标项目的标底、合作条件、贸易条件；
　　5、重要的合同、客户和合作渠道；
　　6、公司非向公众公开的财务情况、银行帐户帐号；
　　7、董事会或总经理确定应当保守的公司其他秘密事项。
　　三、属于公司秘密的文件、资料，应标明“秘密”字样，由专人负责印制、收发、传递、保管，非经批准，不准复英摘抄秘密文件、资料。
　　四、公司秘密应根据需要，限于一定范围的员工接触。接触公司秘密的员工，未经批准不准向他人泄露。非接触公司秘密的员工，不准打听公司秘密。
　　五、记载有公司秘密事项的工作笔记，持有人必须妥善保管。如有遗失，必须立即报告并采取补救措施。
　　六、对保守公司秘密或防止泄密有功的，予以表扬、奖励。
　　违反本规定故意或过失泄露公司秘密的，视情节及危害后果予以行政处分或经济处罚，直至予以除名。
　　七、档案室、微机室等机要重地，非工作人员不得随便进入；工作人员更不能随便带人进入。
　　八、办公室应定期检查各部门的保密情况。
　　安全保卫制度
　　为维护正常的工作秩序，确保财产安全，特制订本制度。
　　一、安全保卫工作，要认真落实责任制。总经理是公司安全保卫的第一责任人，应把安全保卫工作切实提上议事日程，进行研究、部署，对本公司的安全保卫工作负全责。
　　二、成立以总经理任组长、副总经理任副组长、各部门负责人为成员的安全保卫工作领导小组，定期检查安全保卫工作，投资发展部主任、办公室主任、市场营销部主任分别是文苑小区、会议中心、售房市场的安全保卫责任人。发现问题，及时采取措施解决。
　　三、根据实际需要，办公室主任兼职安全保卫干事，负责安全保卫工作，切实负起

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