及分会主席；
女职工委员会及女职工委员会主任；
工会小组长。
对工会民主选举的一般要求
无记名投票；
候选人名单要允许选举人充分酝酿；
选举人有了解候选人情况，要求改变候选人，不选任何一个候选人和另选他人的权利；
对破坏选举者，要进行制裁；
选举人要珍惜自己的民主权利。
××供电公司工会民主选举的方法
工会主席和分工会主席一般采取间接选举的方法进行选举，即选举产生工会委员会，再由工会委员会选举产生主席。
工会小组长一般采用直接方法选举产生，即由小组会员直接投票选举产生。
根据具体情况确定是等额选举还是差额选举。
选举办法
制定选举办法的依据；
经上级组织批准的选举项目和名额；
候选人产生的程序；
选举的方法、对划票符号的规定、计票原则和当选的法定票数；
对选举人的要求和选举免费公文网版权所有人的投票顺序；
选举的组织领导。
选举程序
宣布大会选举内容；
清点到会代表或正式会员人数，宣布应到会和实到会代表，或者宣布会员数超过会员总数的半数，可以选举；
按实到会人数分发选票并进行核对，实到会数和发出选票数不一致时，要迅速查明原因；
说明填写选票的方法，应注意的问题和投票的顺序；
监票人检查票箱；
依次投票；
投票完毕，当场开箱清点票数，并宣布清点结果，收回票数少于或等于实到会人数有效，多于实到会人数无效；
计票；
公布计票结果，即收回票数、废票数、有效票数，每个候选人所得票数，另选人得票数；
宣布选举结果。
选票
选票样式一般根据具体情况临时设计；
选票上候选人姓名应以姓氏笔画为序，从少到多排列；
为防止意外，选票一般印刷颜色不同的两套，一套为正式选票，另一套为备用选票。
选举结果的报告与批复
选举结果的报告内容上报上级的：
召开大会及工会委员会的时间；
选举的方式及到会代表和应到会代表总数或百分率；
有效票数；
主席、副主席的实际票数；
主席、副主席的自然情况登记表、干部审批呈报表等。
选举结果的批复。一般情况下，上级工会会及时批复下级工会的选举结果，但遇到特殊情况时，则按照有关规定进行处理。
检查与考核
本标准由党委、工会共同检查并考核
本标准考核与公司有关经济责任制挂钩。
按通用考核管理标准规定检查考核。
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