您现在的位置: 中国作文网 >> 应用文写作范文 >> 规章制度 >> 公司管理制度 >> 正文
公司员工奖罚条例

bsp;           奖金额

                一   等                             1500元-3000元

                二   等                              800元-1500元

                三   等                              300元-800元 

4-6     对有特殊贡献的集体也可以采用集体奖励的办法。例如采用集体记功的形式予以奖      励

4-7     有特殊贡献的也可在给奖金的同时辅之以晋级奖励。

4-8     奖励人员由所在部门申报书面材料,对可以直接计算出经济效益的,给予荣誉称号和奖金,提奖额应与创造的效益额挂钩,各部门申报的材料交人事部核准,由人事部提出意见,报总经理批准。

第5条 (处罚)

        对有违纪行为的员工坚持教育和处罚相结合的原则,根据情节给予批评教育,经教育不改的给予行政处分和经济处罚直至辞退。

第6条 (处罚细则)

6-1     工作责任心不强或违反生产技术操作规程,造成产品降级、报废、返工或设备损坏事故的,视其

上一页  [1] [2] [3] [4] 下一页


  • 上一个应用文写作范文:
  • 下一个应用文写作范文:
  • 最新热点 最新推荐 相关文章
     公司机关工会职责
       公司劳动争议调解委员会组织及条…
       公司廉政措施
       公司科技成果奖励办法
       公司绩效考评实施细则
       公司保安部岗位职责
       公司员工行为规范
       公司经营机制燃气公司
       单位非税收入统筹制度
       公司机械设备管理制度
     
    学习蒋国珍事迹的个人感悟
    共青团选举办法
    卫生先进集体申批资料
    财政改革安排
    纪念人大制度五周年研讨会讲话
    创新方法做好党建发展
    人才会议发言
    党建争先创优总结
    商厦经营情况调研报告
    交通运输局党建意见
    当好乡镇换届三员工作意见
    加强科技特派员工作安排意见
    公安局招聘文员工作方案
    公开招聘医疗技术人员工作方
    医院招聘人员工作方案
    党委融资公司检查工作方案
    年终民主评价党员工作意见
    公司支部书记事迹材料
    贡茶食品公司的调查报告
    做好优秀党员工作报告
    公司管理制度

    Copyright 2010-2012 © 中国作文网  All rights reserved