上访的扣2分；到娄底市集体上访一次扣4分；到省以上集体上访一次扣8分；同批次上访按最高等次扣分；对于老上访问题，一支书入村后年度内没有解决的按上访等次减半扣分，在本年度内解决了老上访问题，按上访等次扣分分值予以加分（本项奖励分无上限）；“星级文明户”创建活动开展达不到市要求扣2分；本大项扣完15分为止。
（五）完成中心工作(20分)
1、严格服从区、乡防汛抗灾指挥部的统一调度,出色完成防汛抗灾任务,记2分,不服从统一调度扣1-2分。
2、严格落实计划生育政策,无计划外生育,记4分, 否则不记分。
3、年内劳务输出占全村劳动力总数的30%以上，记6分。输出率每降低五个百分点，扣1分，扣完为止。
4、因地制宜，开展农业产业结构调整，发展优势种植业和现代养殖业，种植业结构优化的记1-2分。完成了上级分配的养殖任务,记1-2分。
5、乡党委临时性中心任务视完成情况记1-4分。
（六）第一书记自身建设（15分）
1、第一支部书记必须有完全的工作日记，记录认真、详细的记3分，不按时记录，记录不完整的扣1-3分。
2、制定了全年工作规划，按时上交半年、全年工作总结，记3分。未制定工作规划的扣1分，每少交一篇小结或总结，扣1分，扣完为止。
3、先进典型推介记3分。其中，被区简报、通报采用1条记1分，2条以上记2分，在《娄底日报》发稿1条记2分，在《娄底红星网》发稿1条记1分，2条以上记2分，以上累计加分不超过5分。
4、年内为所驻村办1-2件实事（本考评细则（三）项已给予奖分的除外），记3分。
5、坚守工作岗位，忠实履行好职责。乡一书记领导小组办公室组织检查按时到位的记3分,否则每缺一次扣2分(不足部分从总分中扣除，最多扣10分)。
6、关于驻村时间问题，根据年初领导的要求不作扣分，视平时驻村情况可适当加1-3分。
（七）“一票否决”的几项内容
对出现下列情形之一的村予以“一票否决”，取消其评先评优资格。
1、出现恶性涉农案件的，出现重大群体性事件且影响恶劣，被市综治办否决的。
2、出现重大安全责任事故的。
3、计划生育工作被市以上否决的。
4、村党支部第一书记入村半年支部班子仍未建好的，村级财务未按时公开的。
二、考评办法
考核评选采取听取汇报，查看有关资料，走访农户，召开座谈会，察看现场的办法进行。每年进行两次阶段性的考核，年中考核由各村自行组织进行。年底考核由乡一书记工作领导小组办公室抽调有关部门工作人员，组成考评小组，根据本百分制考评细则进行综合考评，并按考核评分进行评先，报乡党委审定后，报送区委组织部，并在下年度的经济工作会议上进行通报表彰奖励。
双江乡一支书领导小组办公室
2009年8月30日
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