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（三）、党员教育管理（分）
⒈认真开展以“党员干部学习”为主要内容的主题教育活动得分。有主题教育活动意见、有阶段目标任务分解表、有具体的工作措施并加以落实、有专门的活动台帐各得分；在教育活动中有效开展民主评议党员工作得分。评议结果上墙公示得分；对评议出的基本合格、不合格党员进行处置的得分。
⒉有效组织开展支部活动得分。有全年活动计划、全年支部活动达次以上各得分（村支部党员集中活动全年不少于次），少一次扣分；支部民主生活会正常得分，少一次扣分；党员参加党组织的活动率较高，全年不低于得分，每低扣分（以统一使用的《党支部工作手册》记载为准，下同）；认真做好党员电教片播放，全年支部电教片播放次以上得分，每少一次扣分。
认真开展创建学习型党组织活动得分。创建活动扎实有效得分；党员干部积极参加学历教育、培训得分
⒋加强各类党员管理得分。支部有外出、外来、自动离退职党员和下岗职工党员档案，党委有名册得分；建立流动党员教育管理各项制度，有切实有效的管理措施得分。
⒌加强党员电教组织网络建设得分。有专门的党员电教工作站（室）和专兼职电教工作人员得分；电教播放设备齐全并建有专门的电教 片库得分。
⒍积极开展党员科技素质和致富能力（岗位业务）培训工作得分。镇党委每年培训不少于期（有台帐记载）得分；有年度“党员电教科技致富”活动方案，工作措施扎实得分；建立两个以上有案可查的“科技素质与致富能力培训示范点”得分；有“党员电教科技致富中心示范户”相关文件、名册得分。
市级机关部门党委举办各种类型的岗位业务培训达期得分。
⒎做好党费收缴管理工作得分。党员按标准缴纳党费，支部每季度按时向党委上缴党费得分；党委每半年按时向组织部全额上缴党费并报《党费报表》得分（上半年为月日前，下半年为次年月日前）；党费规范管理得分。
⒏《党支部工作手册》记载规范、齐全得分。
（四）、发展党员（分）
⒈积极做好发展党员工作的组织实施和宏观指导得分。入党积极分子培训及时得分，培训班迟于三月底的扣分；科学制定年度党员发展计划，指导好基层支部按计划做好发展党员工作得分，当年非计划发展有一人扣分。
⒉严格程序、材料齐备得分。严格执行党员发展工作程序得分；党员发展材料规范齐备得分。缺一个程序或少一份材料扣分，有一个不按时审批的扣分。
⒊严格掌握发展党员结构比例得分。新发展的党员中，岁以下达以上得分，高中以上文化程度达以上得分，妇女达以上得分，各项指标每低扣分（当年发展人数较少的，由组织部酌情掌握）。
⒋落实发展党员工作各项制度得分。实行发展党员工作预审制、责任追究制、公示制、票决制各得分。未按要求执行的，有一项扣分；新发展的党员两年内（含预备期）出现违法违纪问题或责任人（责任单位）被上级组织部门追究责任的，有一人（单位）扣分。
（五）、干部工作（分）
⒈党政班子成员团结协作、勤政清廉得分。有一人违法或违纪的扣分。
⒉党委按期召开民主生活会得分。
⒊认真执行《干部选拔任用工作条例》，做好干部任用工作得分。有民主推荐情况、有考察材料和集体讨论记录、有干部任免审批表、进行任前公示各得分。