员、入党积极分子；培训内容：当前形势、党风党性和党的基本知识培训。
（十一）思想汇报签阅制度
积极分子至预备党员转正阶段必须提交书面思想汇报，每季度一份。思想汇报中汇报人、时间一栏，必须由本人手写签名后，交培养联系人审阅认可并签名或加具意见，再交支部组织委员。
（十二）联系基层制度
1、深入基层调研制度。党支部成员每年深入基层调研不少于两次（目标考核除外），部署的专题调研要形成文字材料。
2、抓示范单位制度。党支部应抓好党建工作示范单位，以点带面予以推广，并随时上报基层党支部先进经验材料。
（十三）议事决策制度
党支部重大事项的决策程序：
1、调查研究、提出方案；
2、集思广益，征求意见；
3、组织论证，作出评估；
4、召开会议，讨论表决；
5、整理材料，做好记录。
（十四）廉政监督制度
根据《廉政准则》和《八项规定》，党支部制定相应廉政规定，形成自查材料报党组；每年召开一次党风廉政建设专题会议。
1、监督的主要对象：党员领导干部；
2、监督的重点内容：领导决策、领导作风、廉洁从政、干部任免、政治纪律等。
3、监督的主要形式：
（1）组织监督。主要是落实个人重大问题报告、礼品登记制度等，根据上级纪委、组织部门的具体要求按时抓好落实。
（2）党内监督。主要是落实民主生活会、民主评议党员制度，应记录党员领导干部参加民主评议的情况，并由所在支部备案。
（3）群众监督。主要是健全信访制度，落实整改措施。
（十五）组织建设制度
1、党组织设置的形式
(1)正式党员人数超过3名、不足30名的部门、单位，可成立党支部。其中，党员人数超过7名的党支部，应设支部委员会；党员人数不足7名的，只设书记1名，必要时增设副书记1名。
(2)为完成某项临时性任务而成立的临时单位、临时机构、短期学习班等，经批准，可以成立党的临时党支部委员会。临时党组织的书记、副书记和委员由上级党支部指定。
2、党组织设置的报批
(1)市局党支部的设置报市直机关党工委审批备案。
(2)所属党组织的设置报市局党支部审批备案。
3、党组织的任期
党支部委员会每届任期2年或3年。
市局党支部如遇特殊情况需延期或提前换届，须报市直机关党工委审批。