”经营不健康内容游戏及有害信息等违法违规行为得到了有效的遏制。第三，加强对歌舞娱乐场所的日常监管。通过召开业者座谈会、定期检查与突击检查相结合等方式，加大对歌舞娱乐场所的监管力度，同时配合公安、工商等部门开展对歌舞娱乐场所进行专项整治。同时认真做好演出市场的审批与监管工作，上半年外来演出团体和个人在厦门共举办商业性演出16场。第四，全面推进行依法行政工作。抓队伍建设，组织26人次参加文化市场行政执法人员培训；抓案件督办，半年共受理各类文化市场投诉42件；抓执法检查，针对节假日、重大活动日和重点时段坚持对文化经营单位实行不定期检查。半年来，全市共组织文化市场检查809次,出动人员4756人，检查文化经营单位116家，查处违规案件25件。
（七）体制改革稳步推进，自身建设逐步完善。
一是抓好学习，提高素质。首先，定期组织机关党员干部开展学习教育活动。上半年，主要以学习贯彻党的十七大精神和全国文化厅（局）长、全省文化局长会议及全市宣传思想文化工作会议精神为重点，结合文化工作实际制订学习计划，并通过集中学习、分散自学、授课、实地参观考察相结合的方式，组织领导干部开展各项政治理论学习和业务学习。上半年共组织各种学习教育活动40余次，约900人次参加。其次，重点抓好处级以上领导干部的理论学习培训。上半年，已先后组织21名处以上领导干部参加“贯彻党的十七大精神专题轮训班”、省文化厅（局）长培训班、《干部任用条例》专题培训班以及党校领导干部轮训班等。第三，加强领导干部业务培训。上半年，通过与文化部联合办班、选派干部参加各类业务培训班或高峰论坛等方式，先后组织8批次近百名干部进行各项业务培训，进一步提升了文化系统干部职工的业务素质与工作能力。
二是改革创新，增强活力。始终坚持“和谐、稳定、发展”的原则，扎实稳妥地推进文化体制改革。上半年，按照中央、省、市有关文化体制改革的部署，在深入调研的基础上，研究制定改革的操作方案，提出需要解决的实际困难、问题及需要研究制定的配套政策，努力推进我市文化体制改革取得实质性进展。其中，以增强活力、改善服务为重点，积极稳妥推进文博图等公益性文化单位进行机构整合、升格，促进内部机制建设，最大限度的实现“资源共享、优势互补”。着重抓好博物馆、郑成功纪念馆、文化遗产保护中心的内部整合工作，完成书画社并入文化馆（美术馆）。提出对现有专业艺术表演团体进行布局调整，按照“一团一策”的原则，制定确实可行的改革方案；做好艺术院团内部三项制度改革，制定艺术表演团体综合考评办法，做好演职员转岗、退休奖励机制等工作思路和改革方案。紧抓重塑市场主体这一关键环节，加快经营性文化单位转企改制步伐，初步建立国有资产管理体系，切实解决湖滨影剧院和新华影剧院撤消后人员分流以及南乐团、高甲剧团参照事业参保等热点、难点问题。
三是加强建设，争先创优。首先，完善组织建设。召开文化局直属党委党员大会，顺利选举产生了第一届直属党委班子和直属纪委班子，并起草制定了直属党委议事规则、工作思路等规章制度，为直属党委规范化管理提供了必要保障。其次，大力开展评先创优工作。上半年，积极组织推荐直属各单位参加“巾帼文明岗”评选活动。其中，厦门市图书馆先后被评为市直机关与市级“巾帼文明岗”。小白鹭民间舞团被中华全国妇联会、第二届奥林匹克运动会组委会、全国妇女“巾帼建功&rdquo
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