，以政银企合作、企业自主创新互动等为主要平台。极力解决企业在发展和经营中遇到困难。充分利用经贸信息、综合协调等方面的资源，主动为企业服务，政府和企业之间初步搭建一个调控、引导和沟通的互动平台。4月份，委成功筹办了2009市（市）政银企融资对接活动”活动中各金融单位同企业共签订融资合同资金共达20亿元人民币；6月份我委成功召开“市企业自主创新互动会”
5积极处置改制遗留问题。
这21家企业共有下岗职工和离退休人员4756余人，委承接了原预算内7家改制企业和原二轻系统14家改制企业遗留问题的管理工作。其中58%为4050人员。对改制企业职工这一特殊群体的困难，想方设法、多方协调，积极稳妥地给予解决。
深入学习实践科学发展观活动和庆“七·一”活动中，上半年。委分别召开了二次由改制企业职工代表参与的座谈会，会上，各企业代表分别就离退休党员学习、医疗报销、离退休工资、福利、职工丧葬抚恤规范等问题提出意见和建议，经贸委班子分别予以一一答复，对有条件解决的会上作了安排和承诺；暂时条件不成熟的列出整改计划，发明条件整改；对不切合实际的委作出老实解释，消除职工误解。
委根据实际情况，为了认真抓好下岗、离退休职工的管理服务工作。多次向市政府汇报，经批准成立了市企业服务中心”并收回一楼二间商用临街店面改作企业服务中心办公场所，为职工提供更新更好的服务。
原二轻一职工在车祸中被撞成脑瘫，6月份。由于夫妻均为下岗工人，经济困难；肇事司机也因家贫，无力赔付巨额医疗费用。委得知这一情况后，立即组织经贸系统开展爱心捐款活动，委在将善款送到脑瘫职工家属手中的同时，通过媒体，向社会各界掀起一次爱心汇集活动。
三、机关内部建设情况
进一步加强机关内部管理和建设。以深入开展学习实践科学发展观和机关效能两个活动为契机。
1不时创新机关学习制度。年初编制年度学习计划。机关全体人员、二级单位负责人参与学习，集中学习会议一般有四个议程，一为班子成员和科室长轮流作课件讲座，主讲人分别就与经贸工作相关的新理论、新知识，热点、焦点问题进行带学、探索；第二个议程为讲座讨论，与会人员对课件讲座进行讨论评估，促进共同进步；第三个议程为文件、会议精神传达学习；还有一个议程为领导讲话，分管领导就当前工作进行安排安排，主要领导对会议进行总结，针对具体情况和具体问题，进行思想交流并提出建议和要求。
2大力提升机关效能。依照“改进工作作风。理顺办事顺序，提高整体效率”要求，通过领导表率、制度激励，全委干部职工的工作能力、服务水平得到显著提升。
3继续推行人情化管理方式。委班子领导始终致力于构建“团结紧张、严肃活泼”机关氛围。上半年，委组织了红歌会活动，组建了一支经贸委篮球队，利用空余时间，开展了篮球、乒乓球、健身操等体育活动，一方面强健干部职工体质，另一方面通过集体活动进一步加强团队精神，增强凝聚力。
四、存在困难和问题及下半年工作打算
积极面对新形势，半年来。找准自身定位，主动对上当好参谋，对下搞好服务，做了大量富有效果的工作，取得了较好的成果，但也存在一些缺乏和问题。主要是谋划经济发展的进程中，重抓经济运行和项目的落实，对经济发展中结构性矛盾、深层次问题和对运用经济手段指导经济发展等研究不够，拿出有效和可操作性的应对措施不多。
以机关效能建设为载体，下半年我委将围绕市委、市