护力度;五是进一步加强科技宣传和科普工作。
五、抓好机关效能建设
为了把机关效能建设不断引向深入，切实转变工作作风，创新工作思路，全力打造学习型机关、务实型机关。一是机制健全。成立了领导小组，拟定了实施方案，做到各阶段有计划、有总结、有简报：二是坚持学习制度。组织全局干部职工认真学习市、县效能建设方面的文件，学习科技政策、法律法规，在学习中要求大家联系实际，深刻领会和把握文件的精神实质，全局上下养成了肯学习、勤思考、务实效、求创新的良好风气，干部职工的主动性和自觉性得到了提高：三是规范了管理制度。推行服务承诺制,实施首问负责制.严格执行了上下班签到，拟订实施了明细的机关管理制度，以逗硬的内部管理强化工作落实，扎实开展科技惠民行动。四是收到的效果。通过近一年时间开展机关效能建设，全体干部职工感到收获很大，受益匪浅，效果明显，主要表现在“一明确，三增强”：即明确了开展机关效能建设的重大意义，增强了干部职工参加学习，接受教育的自觉性，增强了工作纪律性，增强了为人民服务和服务大局的意识。努力开创“心齐、气顺、风正、劲足”的科技队伍新局面。
为抓好局机关党风廉政建设和反腐败工作，狠抓学习教育和监督检查，实行责任追究制。结合机关开展的效能建设，坚持“月末周五”的“廉政学习教育日”。通过学习教育，做到“三个加强”：一是加强作风教育，围绕转变作风，提高素质，深入开展以弘扬“两个务必”、“三实”精神为主要内容的优良传统和优良作风教育。二是加强党纪政纪教育，使《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》、《公务员法》等内容深入到每个党员干部，增强领导干部的自我监督、自我约束意识。三是加强警示教育，将班子的廉政承诺和合格党员、不合格党员的具体表现，充分利用报刊、电视等媒体收听收看典型案例，组织大讨论、写心得、谈认识，开展批评与自我批评，取得了增强团结、改进作风、廉洁从政、真抓实干的良好效果。
20**年我县科技工作尽管取得了很大绩，但还存在一定困难和问题，主要表现在：企业创新能力薄弱，科技投入不足，科技人才缺乏，科技激励机制不够完善等。有待来年加以解决和落实。