研究制定了活动实施方法，通过完善规章制度，梳理办事流程和加强职工教育，营造浓厚服务氛围，为各企业和社会各界提供更好的服务。全年共到服务企业走访20余次，召开企业座谈会，听取企业的意见和经营中存在问题，将问题具体到各班子成员进行协助处置。
九、党建工作取得新进展。
制定党组工作计划，局班子和党组高度重视党建工作及干部建设。落实党建工作措施。1不时开展党员干部学习教育活动，重点学习了党员领导干部廉洁从政若干准则》进一步树立廉洁勤政，务实为民的良好风尚。2加强干部队伍建设，围绕建设一支政治强，业务精，作风硬的队伍，不时加强政治业务教育，坚持每周五的学习制度，将集中学习、自学和业务培训相结合，严明了干部职工的政治纪律，组织纪律，工作纪律，提高了政治意识和服务意识。3深入开展党员创先争优活动。通过开展党性教育活动，岗位奉献活动、破解难题活动、亮牌示范活动、组织创新活动等活动，激发了党组织和党员的活力，提高了党员的行政能力，发挥党的先进性作用，更好的服务大局，服务群众。
十、扎实开展腐败预警防控活动。
局依照上级纪检部门的要求，作为腐败预警防控活动的试点单位之一。通过宣传发动，自查、互查，制定措施等活动，梳理了全局每位干、职工的岗位职责，廉政职责，查找出各自岗位的风险点，制定了防控措施，各股室和单位也查找出风险点和制定了防控措施。通过活动，使每位干、职工查找到各自腐败风险，起到预防为主的目的将各种腐败风险控制在最低。
十一、其他各项工作扎实推进。
依照县政府每月完成60条以上的信息公开要求，1政务信息公开工作。将我局的各项政务及时在政府信息网上公开，起到信息公开、政务公开，接受监督，促进工作的作用；2综合治理和平安生产工作，局以构建和谐社会，创建平安单位为目标，以“预防为主，综合治理”为方针，制定了门卫值班制度，平安检查制度，加强隐患检查，全年无一例综治和平安生产事故发生；3工会、计生、老干部工作，局领导本着关心维护职工的目的动身，安排全体职工集中体检，看望家庭困难职工和老干部，组织干部参与登聚合塔活动，拨付老干部活动经费，保证老干部的退休集体活动，按时组织育龄妇女进行孕检，做到无一遗漏，全年无计划外怀孕及生育；4开展结对帮扶活动，根据对新农村建设帮扶要求，对占圩万家村新农村建设帮扶采取资助物质等方式，资助了2万余元。6月份局部乡村遭受水灾的情况下，及时购置物质，干、职工积极捐款4860元，局资助物质钱款共2.8万余元，及时送到村民手中。局还资助了一名困难女大学生，一名纯女户家庭的校中学生，帮扶一名困难拆迁户，共资助了1.4万元。这些帮扶活动给予困难群众有效协助，进一步为构建和谐社会发挥力量。5人口普查工作。依照县政府的统一布置，由我局负责各物业小区的人口普查工作。局成立专门的工作小组，制定工作方案，组织各物业服务公司人员培训，规定时间按要求高质量的完成了各小区的人口普查工作。
主要经验和做法：
局领导班子精心组织，为了确保今年各项工作顺利完成。合理布置，监督落实。主要做法如下：
（一）抓程序。确保效能便利
合理制定岗位，通过对业务流程的整合。选拔合适的人在合适的岗位，促使人岗适应结合，提高服务水平和效率，充分利用房地产一体化服务窗口，实现一窗受理，一窗发证，确保高效