放松，每月组织二次全局干部职工进行政治思想学习，学习党的十七大精神及有关政策和法律法规，不时提高全局的战斗力和凝聚力，加强了机关作风建设，营造一种勤政、廉政、高效、和谐的工作氛围，全体干部职工的思想素质、和谐社会的能力也不断得到提高。二是加强业务学习。积极选送工作人员到上级部门、外省市学习培训，及时地熟悉掌握各项业务知识，使职工们尽快适应新形式，实现“一专多能”工作者，从而防止工作中的错误现象的发生，规范了窗口服务的工作顺序。全年共有17位同志参加了建设部组织的专业培训。三是加强党风廉政建设。严格执行新党章的要求，利用一学二看三培训的方法，采取党员和群众互动的方式，提高全局贯彻实施党纪条规的自学性；并以《行政许可法》为重点，对全局党员干部开展法律法规和党纪条规系列学习培训，从法律观念上进一步强化党员干部头脑中廉洁自律工作的自学性，强化领导干部监督考核的工作力度，进一步推动了全局党风廉政建设和反腐败工作的开展。
㈥全力以赴抓好政风行风建设。政风行风的好坏直接影响到局的外部形象。因此。局领导及时传达市关于政风行风建设工作的精神，并召开全局大会研究部署，成立了政风行风建设工作领导小组，建立、落实了政风行风建设责任制，并坚持督办检查。做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，使政风行风工作扎实有效地开展起来。二是认真抓好整改，对回收社会各届对我局政风行风测评表提出的批评意见要认真进行自我剖析，坚决整改。三是要树立正反面典型，对造成我局重大不良影响的人要进行严肃处置，绝不姑息；对集体荣誉感强，以局为家的正面典型要大力推介，进行褒扬。四是建立行评工作长效机制，将行风建设工作长抓不懈，保证我局在今后全市的政风行风评议工作中不出任何差错。
㈦创建工作有声有色。一是积极争创全国房地产交易与权属登记规范化管理先进单位。今年来。联系自身工作实际，广泛深入地开展创建活动。争创过程中，努力使工作管理更加规范、合法、科学、便民。9月份已迎接了国家建设部的创建考核，受到考核组的一致好评。二是积极争创市级“青年文明号”去年获得市“青年文明号”基础上，局积极开展争创市级“青年文明号”工作，严格依照上级要求，积极开展争创工作。
四、当前存在问题
今年来我市房地产形势不容乐观，一是受大气候影响。突出表示在房地产销售方面，今年来销售面积与去年同期相比增长-38%销售套数与去年同比也下降了29%二是银行货币紧缩政策的实施，对我市房地产开发业发生了非常大的影响；一方面严重影响了房产开发企业资金，造成了资金紧张，所以今年投资额也下降了第二方面影响了房屋销售按揭，所以各方面的因素，致使商品房销售下降。
五、明年工作打算
㈠全力以赴地抓好“两房”建设。一是千方百计筹措资金。确保第二期工程顺利实施；二是全力抓好小区配套工程的建设，力争尽早将第二期建设的156套房屋予以交付使用；三是依照公开、公证、公平的原则，继续搞好2009年度“两房”申报及廉租住房租赁补贴工作。
㈡继续努力探索我市住宅小区、物业管理工作的新路子。目前。但在物业服务企业的建设、管理和体系的建立、物业服务企业与社区、乡村管理等，如何有机地接合方面，还有大量工作要做，需要我进一步探讨和调研。
㈢切实落实好新的房产权属登记管理方法。根据建设部的规定。为进一步做好此项工作，局将认真组织全体干部职工学习培训，让所有从业人员都熟悉了解掌握新的房产权属登记管