工轮流挑送绿豆汤，生产科、安全科干部坚持每日到检修现场协调解决检修中存在的疑难杂症，职工食堂每日供给不重样的新鲜饭菜，赢得职工一致好评，融洽了干群关系。
今年，热电厂始终把党风廉政建设作为日常工作的重要内容纳入党风廉政建设工作目标责任管理，制定《2011年党风廉政建设责任制工作意见和责任目标》、《纠正行业不正之风目标责任书》，与三个党支部和相关科室负责人、车间行政领导签订党风廉政建设责任制责任书９份，热电厂的大额物资采购、设备选型、职工福利分配、人事推荐等重大问题，必须经过党总支委员组集讨论、研究决定。党风廉政责任人和纪检员参与了热电厂、供热中心灰渣拍卖、议标、竞标和铲车上煤承包、供热中心循环泵变频器修理承包等工作，保证招投标程序规范，操作公正。热电厂招待、接待费用严格按照规定的金额认真执行，做到对口接待，陪同人数从简，坚持必须、可能、节约的原则，截止11月10日发生业务招待费34595元，控制在公司规定范围之内。
总支书在春节前给28位业务干部发送廉政短信，送上一份廉洁的新春祝福。对我厂新任６名财务、劳资人员和库房保管进行党风廉政的“四诫勉”谈话，对新任干部在工作上提出了新的要求。党组织机构的进一步完善、各项党风廉政制度建设，使热电厂党员领导干部精神面貌焕然一新，业务干部工作积极性、主动性、协调能力明显提高，为职工群众服务的思想意识进一步提高。
三、精神文明建设
（一）年初，根据厂总支的决定，对热电厂的精神文明建设考核内容、负责人、考核要求做进一步的明确分工，制定热电厂精神文明考核评分表，每半年对车间的精神文明工作进行自检自查，考核结果做为年终车间领导评优依据，并与机关、检修、供热、运行四个单位的党、政领导签订《目标管理责任书》，做到分工明确，职责明确，考核内容和标准明确。组织各车间党支部书记、各口子的负责人、业务人员及写作爱好者成立热电厂通讯工作领导小组，小组成员“人人头上有指标”，组织9名通讯小组成员携稿参加公司举办的新闻写作培训班，与《塔里木报》社记者、编辑就新闻工作的思考、投稿方面，面对面的学习交流。围绕建党90周年、师党代会等主题，加大宣传力度，对企业在节能减排、安全生产、技术创新等方面涌现出来的好的做法、先进经验、技术能手及时进行宣传报道，抓住职工工作和生活风采进行宣传报道，鼓舞士气、凝聚人心。目前《电力简报》刊稿25篇（截止第9期)；党报、党刊、其它报刊刊稿74.5篇；网络刊稿90.5篇（兵团网、兵团新闻网），完成公司两办室下达的全年外宣任务指标。配合不同阶段的宣传主流，制作了10条宣传条幅，组织评比各党支部、共青团支部出的黑板报50 期(截止10月份)，新春佳节来临之际，热电厂将灯笼、彩旗、对联等把厂区装扮一新，营造了良好的厂区环境氛围，使职工满怀信心地投入到生产工作中去。在今年公司组织的 “树新风，和谐共进，我与企业共发展”职工演讲比赛，以我厂涌现出三位先进人物的先进事迹为载体，组织四位参赛选手前往参加，选手们用激情澎湃的演讲形式，回顾电厂建设者们战天斗地、可歌可泣的感人事迹，分别荣获一个一等奖，二个二等奖的好成绩，团队也获得优秀组织奖。春节临近，职工机关干部齐聚食堂为职工年三十和大年初一上班的职工包饺子，每位职工分到２公斤牛肉。
（二）热电厂工会能充分发挥职代会作用，做好自身建设、积极开展各项活动、开展企业劳动竞赛、参与物质招标采购、做好厂务公开等工作。今年工会组织召开了二届十次职工代表大会，审议通过厂长工作报告，报告二届九次职代会职工提案建议落