、化、热五大专业大、小修项目27４个，对两台煤粉锅炉、一台链条锅炉、２号汽轮机进行了大修理，对检修的每台设备挂牌喷漆、登记建卡。
（四）集中供热工作今年，供热中心管理热源2个，市区内二级换热站27座，供热面积为310万平方米，回收热费4422万元（其中包括去年拖欠暖气28.2万元），新建供热一级管网160米。
年初，投入2万元，对热源采暖系统改造，解决热源供热温度低的问题，对碎煤机楼梯进行改造，确保巡回检查人员的安全。配合高速公路的建设，对一期蒸汽管网迁移200米。在今年供热运行管理工作中，根据室外天气及用户反馈信息，及时调整供热系统运行方式和参数，最大限度地降低电能损耗和热能损耗，加强热源、首站水质监督，每小时进行一次水质检验，查出供暖区域失水点20多处，有效遏制了系统失水，节约了水资源和热能。
3月底一停暖对全部供热设备进行检修，本着“应修必修，修必修好”的原则，更换两台锅炉600只风帽，检修泵类25台、保养电机31台、检修风机8台、电动阀30台、清洗板换38台、吹扫高低压热控盘柜100台，对热源、城区2座换热站设备进行喷漆、编号和挂牌。
二、政治文明建设
（一）厂党总支高度重视“四好班子”建设，认真开展“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风建设好”的“四好”领导班子创建活动，按照建设“四强”党组织、四优“党员”、“争先创优”的要求在各党支部开展创建活动，采取一系列措施，完善党的组织建设、制度建设和改进领导干部工作作风建设。年初，热电厂三位领导班子成员进行工作责任分工，对科室的业务、车间领导工作同步进行分工，明确各自的工作职责；根据工作的变化重新修定《热电厂领导分片挂钩管理工作安排的通知》，厂领导牵头，科室责任人、业务干部与三个车间的安全管理、党风廉政、精神文明创建等工作挂钩，并做为年度述职的一项重要内容；三个车间党支部根据人员变动情况对支部委员进行及时补充和调整，完善了基层党组织机构。今年三月和九月检修党支部、供热党支部对缺额的班长公开民选，选出了专业技术强、组织能力好、群众口碑优的６位同志，担任班长，在职工中赢得热议。４月，厂党总支认真开展基层党建的两项工作，对基层班子是否充分发挥核心作用、领导干部作风是否浮跨进行自查自纠，对存在的问题及时沟通和指正；5月根据多年来热电厂干部缺岗位人数，从部分科室领导、车间一线班长等工作表现好的工中选出18名干部向公司党委差额推荐，16名干部经考核得以考察、公示和聘用；７月份分片组织召开党员大会，采用组织推荐、无记名投票的方式选举产生了电力公司首届正式代表28名；８月份，新任厂领导和部分业务干部就位以后，班子成员重新进行了工作分工，各科室、车间也同步进行了工作分工，明确各自的工作职责，为有序推进各项工作开展奠定基础。
今年是建党90周年，热电厂党总支为喜迎这一重大节日，组织180名党员、群众开展建党90周年党建知识竞赛答题活动，5人获奖励500元现金，组织5名职工与公司其它单位员工参加师市红歌比赛，组织运行车间王景洁参加师宣传部组织的“诗歌颂党恩”朗诵比赛，获优秀奖；热电厂党总支开展“知党恩，颂党情卡拉ｏｋ红歌比赛”、党建知识有奖竞答，50多名党员通过丰富的活动内容，在轻松愉快的形式中，开拓了心胸和视野。按计划发展四位同志为中共预备党员，按期转正两名预备党员，推荐6名入党积极分子，上6堂党课，观年12部党员电教片，上报11篇党建信息。
在长达43天的夏季检修期间，机关干部职工每天下午为一线检修、运行职