员干部学习教育的党课，姚校长简明通俗、内容丰富、寓意深刻的党课，深深激励着每个党员干部奋发向上的热情。
3、单位领导主讲了《深入学习实践“三个代表”重要思想》、《坚定共产主义理想和中国特色的社会主义信念》、《始终坚持全心全意为人民服务的宗旨》、《严格遵守和自觉维护党的纪律》等六堂党课。在党课教育的同时支部书记抓住学习教育这一契机，结合本单位前任领导存在的违纪、违法的问题，用活活生生的事实对党员干部进行实实在在的入脑入心、受益颇深的反腐倡廉教育。
4、在这一次学习教育活动中，我们集中学习共109课时，平均学习篇目共29个，领导班子平均写读书笔记28000字，写读书心得平均10篇，普通党员平均写笔记21400字，写心得体会平均5篇，共向学习教育办报送16条信息，完成和超额完成了规定动作，从而保证了学习质量，扎实推进了学习活动的开展。
5、我们紧紧围绕“党员素质更高，基层组织更强，党群关系更好，发展步伐更快”的目标要求，紧密联系局（公司）工作实际和党员队伍现状，以实践“三个代表”促进全面跨越发展为主线，以提高党的执政能力和执政水平为重点，切实增强党员立党为公、执政为民、服务大局、奉献发展的意识。向党员干部提出三个方面的要求：1）要求查找在树立和落实科学发展观与正确政绩观，服务发展、服务群众，以及勤政廉洁等方面存在的突出问题；2）要求党员干部在下半年的盐业体制改革、食盐流通现代化方面：（1）要注重学习，立足本职，树好榜样；（2）要勇挑重担，在攻克困难方面带好头，出谋划策，促进盐业发展；（3）要牢记宗旨，心系群众、心系用户、服务用户；3）要求党员干部要坚定共产主义理想信念，真正做到边学边改、边议边改、未整先改的要求。
6、为高标准形成党员干部学习的具体标准，我们及时拟发《关于开展党员干部学习具体标准大讨论的通知》，组织开展党员干部学习具体标准大讨论活动，简称“大家谈”活动。规定参加对象，基本步骤，活动方式等。我们按时组织开展了党员干部学习具体标准大讨论活动，形成了党员个人学习具体标准、党员群体学习具体标准、领导班子学习具体标准等。
7、我们积极开展学习先进典型人物的先进事迹的活动，通过组织开展学习心得的交流活动，进一步调动广大党员干部学习的积极性；通过参与“学习先进树形象，全面跨越勇争先”的主题活动，使广大党员干部深刻认识到这次学习教育活动的重要性和必要性。
8、为全面提升员工素质，在全体职工中开展了强化全员素质教育活动。在开展学习教育活动的同时，我们坚持开展以“诚实守信、爱岗敬业”为内容的素质教育，使职工整体综合素质得到了不同程度的提高。在这次强化素质教育活动中，我局同步开展“三个一”工程，即每月读一本局推荐的素质教育书籍或材料；每周写一篇读书心得或工作心得；每日看一篇《党员干部学习教育读本》中的文章，着力提高职工的阅读能力和文字写作水平。要求不搞形式主义，不做表面文章，沉下心来认真检查自身存在的问题，进一步增强职工队伍的创造力和战斗力，实现经济快速发展与职工整体素质提升的协调发展。
四、指导思想明确，把握谈心活动这一重要环节。我们清楚地认识到，谈心活动是党员干部学习教育活动分析评议阶段的重头戏。这一阶段党员和党组织要找准存在的突出问题，深刻分析原因，明确努力方向。每个党员都要听取意见，自我剖析，接受评议，开展批评与自我批评，党支部
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