专家讲座两次以上，学校组织讲座6次以上，从而帮助教师提高教科研能力和教科研水平。继续深化“新世纪读书工程”，强调教师每年必须读好一、二本教育名著，加强督促检查，使学习落到实处，克服学习上的形式主义、浅尝辄止的毛病。
8、认真组织开展“第十届课堂教学评优”活动，并配合市、中心校，组
织好管理干部赛课和评课竞赛，推动课堂教学改革，提高教师课堂教学水平，全面提高教学质量。
9、继续深化专家治校和名师执教战略。培养和造就一支师德高尚、理念先进、追求事业成功、教育教学能力精湛的教师队伍。、加大“百名名师、千名骨干教师培养工程”的培养力度，发现和培养一批具有学校特色的教育教学典型，及时进行推介，力争年内有一名教师评为市级名师，一人评为市级骨干教师，五人以上评为乡级骨干教师，发挥榜样的示范影响作用。
10、配合各处室组织开展好各种有益于学生身心健康和素质提高的课外活动和竞赛活动，积极组队参加市运会和市艺术节，市运会争取晋升甲级队，市艺术节力争进入团体二等奖以上。
11、配合政教处搞好学生心理健康教育，加强对学生的心理疏导，解决学
生成长过程中的困惑。
三、工作安排
周次 起 止 日 期 工 作 安 排
1 2月12日--18日 入学报到，入学教育
2 2月19日--25日 新课程成果表彰大会
3 2月26日—3月4日 教育教学工作研讨会、毕业会考动员会、
4 3月5日--11日 远程教育管理研讨、启动读书工程，参加中心校第一期校本培训
5 3月12日--18日 管理干部外出参观学习、课题申报立项、初三月考
6 3月19日--25日 英语竞赛报名、校本培训
7 3月26日—4月1日 课题申报立项、校本课程调研会
8 4月2日--8日 邀请专家讲座、启动第十届课堂教学评优、中心校第二期校本培训
9 4月9日--15日 初三月考
10 4月16日--22日 骨干教师评选
11 4月23日--29日 仪电论文评选、管理干部赛课
12 4月30日—5月6日 五一放假
13 5月7日--13日 毕业会考评价改革调研、毕业会考科目模拟考试
14 5月14日--20日 职称评定
15 5月21日--27日 毕业会考科目模拟考试
16 5月28日—6月3日 乡艺术节
17 6月4日--10日 毕业会考科目模拟考试
18 6月11日--17日 中考
19 6月18日--24日 教师评价调研
20 6月25日—7月1日 期末工作总结
21 7月2日--8日 暑期教师培训安排
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